。 相对于法定情节而言,酌定情节指的是法律没有明文规定,但依法学理论和司法实践,可以酌情考虑对被告人从轻或减轻处罚的情节。 随着公诉人队伍素质的普遍提高,起诉书 也不同的原因。 7、可免牢狱之苦的酌定情节。只要被告不会继续发生危害社会的行为,对于量刑时可判拘役或三年以下有期徒刑的,辩护律师可建议法院判 ...
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或者消费者与经营者订立合同之际对消费者造成了损害,经营者对此损害不负任何法律责任。随着社会的进步和发展,经营者的先合同义务的概念被提了出来,并在西方发达国家 会使消费者的缔约成本提高,甚至使其预期利益无法实现。因此,各国大法和实践大都肯定对无理拖延签约或终止谈判的经营者应赔偿消费者因此而遭受的损失。在 ...
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合同即应归于消亡,对方当事人想要履行合同也不可能,这必然降低履约效益,给社会经济秩序带来负面影响。也正因如此,学者们指出,法律对解除合同必须采取慎重 的补充。如果未经直接程序,当事人的司法解除申请不会获得法院的支持。在保险实践中,经常发生这样的情形,投保人的索赔请求被保险人拒绝后,诉诸法院。在法院审理 ...
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的举证责任。 要约与要约邀请的界限是相当清楚的,不容易混淆和发生争执,但实践中有时会对要约是否附保留条件发生争执。发生这类争执时,应由被告对 串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。 以欺诈为由请求宣告合同无效的, ...
//www.110.com/ziliao/article-781038.html -
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了证明劳动关系存在的一些凭证,包括支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件, 、报名表等招用记录,考勤记录以及其他劳动者的证言等,就可以认定用人单位与劳动者事实劳动关系成立。在司法实践中,法院也基本上认可劳动和社会保障部 ...
//www.110.com/ziliao/article-779420.html -
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了证明劳动关系存在的一些凭证,包括支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件, 、报名表等招用记录,考勤记录以及其他劳动者的证言等,就可以认定用人单位与劳动者事实劳动关系成立。在司法实践中,法院也基本上认可劳动和社会保障部 ...
//www.110.com/ziliao/article-736408.html -
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权益的维护,也关系到建筑公司责任的承担,对双方当事人来说,都关系重大,实践当中应当准确作出判断。笔者赞同上述第二种意见,理由如下: 1.叶某与某建筑 工伤后,以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等 ...
//www.110.com/ziliao/article-726979.html -
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权益的维护,也关系到建筑公司责任的承担,对双方当事人来说,都关系重大,实践当中应当准确作出判断。笔者赞同上述第二种意见,理由如下: 1.叶某与某建筑 工伤后,以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等 ...
//www.110.com/ziliao/article-718346.html -
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关系容易被消费者混淆出处,容易被误认为是同一个企业生产的商品。在商标注册、管理实践中,如何判定哪些商品是类似商品,各国的规定不尽相同。有的国家采取明文 初步审定,予以公告。即商标局认为符合注册条件,在《商标公告》上公布以征求社会公众意见的商标。初步审定的商标还不是注册商标。商标具有识别不同生产经营者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-291542.html -
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另一方侵犯有明确的界限。而生育权的行使与不行使,需要夫妻协商一致做出意思表 示生或者不生。当协商一致有困难时就需要一方的妥协与让步,如果因此 文化的发展具有历史连续性;并且,通过法律还可以使社会文化发展的实践行为有效进行,以不断创新文化,促进文化发展与社会进步。《人口 与计划生育法》的颁布与实施创造 ...
//www.110.com/ziliao/article-249013.html -
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