雇佣关系雇主的责任 -法律常识搜索

劳动关系确认中工伤认定前置条件解析

为具备用工主体资格发包单位和被挂靠单位。有意见认为，既然已经规定承担工伤保险责任的单位分别为具备用工主体资格发包单位和被挂靠单位，按照《工伤保险条例》第有权向相关组织、单位和个人追偿。若确认劳动者与用工单位和挂靠单位存在劳动关系，则排除了劳动者与实际雇主的雇佣关系，追偿权则无从谈起。 3.劳动关系中 ...

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工伤事故赔偿怎么赔

。因为，雇员要求赔偿的权利不是基于雇佣合同产生的，而是机遇劳动保护所享有的；雇主所应承担的责任也不是因违反雇佣合同所产生的义务，而是因其违反保险制度实行迄今将近100年，对德国社会安定，经济发展，著有重大贡献。互相关系雇员执行职务遭受以外事故，依其情形一方面得依据侵权行为法之规定向加害人请求损害 ...

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承揽合同与劳务合同区别、风险、预防策略

提供劳动成果。（5）劳动性质：劳务关系中，雇工付出的劳动是按照雇主的指令进行的，雇工付出单纯劳动。承揽关系中承揽方的劳动具有相对独立性，承揽方付出的不承担赔偿责任。劳务合同在实务审判中依据最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：前款所称从事雇佣活动， ...

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承揽合同与劳务合同区别、风险、预防策略

提供劳动成果。（5）劳动性质：劳务关系中，雇工付出的劳动是按照雇主的指令进行的，雇工付出单纯劳动。承揽关系中承揽方的劳动具有相对独立性，承揽方付出的不承担赔偿责任。劳务合同在实务审判中依据最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：前款所称从事雇佣活动， ...

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雇员受伤谁担责确定合同性质是关键

被侵权责任法第三十五条取代（新法优于旧法），雇主无条件为雇员人身损害买单的情形已成为历史。这样一来，雇主的用工成本风险可能大大降低。因此，今后雇员在提供劳务过程可能自食苦果。本案中，孙某与李某系雇佣关系，若依侵权责任法，受害人李某只有证明全部过错在雇主（如雇主强制违章作业、设备年久失修等），孙某才会 ...

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国际劳务合同（１）

。nbsp２．每日＿＿餐，每月收费＿＿元。nbsp４．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。nbsp６．（同上）其他：nbspｌ．终止合同：本合同可内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。nbsp在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予 ...

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农村自住建房伤亡赔偿案件分析及对策

是一边建房一边商量。一旦发生事故，无法明确是承揽关系还是雇佣关系，在赔偿的时候就会互相推卸责任。（二）建房工匠的资质问题。农村大多数工匠并没有相应的资质证书以减少房主和承包人的责任。具体到本案中，作为房主的刘某明知李某无相应资质，且在施工中监管不力，应该承担次要责任。李某作为吕某的雇主，应对吕某 ...

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受朋友之托为公司安装瓦片摔伤，谁应担责

责任。【评析】笔者同意第一种意见，安宝公司与黄平、陈亮之间是雇佣关系而不是承揽关系，主要理由如下：其一、安宝公司与黄平、陈亮之间存在一定的人身依附锅炉的，黄平只是起到中间人作用，最终的雇主是安宝公司，陈亮与安宝公司之间形成雇佣关系，而不是与黄平存在雇佣关系，所以，赔偿责任应当由真正的雇主安宝 ...

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农村自住建房伤亡赔偿案件分析及对策

有的甚至是一边建房一边商量。一旦发生事故，无法明确是承揽关系还是雇佣关系，在赔偿的时候就会互相推卸责任。 (二)建房工匠的资质问题。农村大多数工匠并没有相应的资质减少房主和承包人的责任。具体到本案中，作为房主的刘某明知李某无相应资质，且在施工中监管不力，应该承担次要责任。李某作为吕某的雇主，应对吕 ...

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证据不足钟点工10万索赔落空

认为，原告在两被告家中从事家政服务，双方之间的雇佣关系成立。原告主张其在两被告家收咸肉时摔伤，应当对该基本事实承担举证责任。但原告仅有其自身陈述及三名证人的小青作了释明。贲小青说，这起案件的判决向公众传递两大信息：一是存在雇佣关系的家政服务人员，在为雇主从事家政服务过程中受伤，是可以起诉索赔的， ...

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