中对女方的特殊保护。依据婚姻法第34条、妇女权益保障法第45条的规定，在女方怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得请求离婚。女方提出离婚 权益。所谓确有必要，根据司法解释和审判实践，主要指下述两种情况：(1)在此期间双方确实存在不能继续共同生活的重大而急迫的事由，已对他方有危及生命、人身 ...
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子女的，也不存在婚姻关系，就不需要离婚。 2、女方未处于于孕育期。在女方怀孕期间、生育后一年内或者流产后六个月内，男方不得提出离婚。这里指的是起诉离婚 如果没有领结婚证只是举办了婚礼，生了孩子，没有结婚证也不能离婚。而女方在怀孕或者是哺乳期间，南方是不能提出离婚的。但是如果此时是女方想要离婚，就不受该 ...
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还赋予了女性很多生育方面的衍生权利，比如《婚姻法》第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的 确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。这一规定客观上保证了女性在生育期间周遭身份关系的稳定，以利于生育的进行和女性的身心健康恢复，并赋予了女性提出离婚的 ...
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、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 3、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七 其延长工作时间和夜班劳动。 4、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其 ...
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履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 另外，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，在向工会或者全体职工说明情况后 条、二十七条规定的情形出现，用人单位也不得与之解除劳动合同。可见，孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。 ...
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几种： 一、男方不得提出离婚的期限及例外 婚姻法第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。该条同时 提起诉讼；无过错方作为被告的离婚诉讼案件，一审时被告未提出损害赔偿请求，二审期间提出的，人民法院应当进行调解，调解不成时，告知当事人在离婚后一年内另行起诉。 四 ...
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，期间到医院多次产检，2012年12月我产下一女，但是我女儿头部畸形，经鉴定是无脑儿。但是在怀孕期间的多次产检，医院都未告知，请问，医生是否需要承担法律责任？ 渝水 胡某 答：你好，医生要承担法律责任。《中华人民共和国母婴保健法》第十八条规定：经产前诊断，有 ...
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从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕 享受不少于九十天的产假。 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其 ...
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夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的 人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。从以上规定可知，除非女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚外，其余情况 ...
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两种观点：第一种观点认为，《中华人民共和国婚姻法》第三十四条之规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的 诉讼。 「评析」 笔者以为，《中华人民共和国婚姻法》第三十四条之所以规定了女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，是考虑到 ...
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