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时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论 、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十四条规定: 个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-266629.html -了解详情
纠纷、追索劳动报酬纠纷、追还不当得利纠纷、追还定金纠纷、无因管理索赔纠纷、帐务纠纷等。 第五类是人身、财产权纠纷。包括人身损害 .承包合同纠纷; 7.联营合同纠纷; 8.运输合同纠纷; 9.借款合同纠纷; 10.财产保险合同纠纷; 11.财产租赁合同纠纷; 12.融资租赁合同纠纷; 13.企业租赁经营 ...
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电力供应企业带来的风险。但与此同时,因为部分供电企业对供用电合同管理不规范,又给自身带来新的风险。电网经营企业运营的主要内容就是电力销售,通过供用电合同与 并不是实际用电人,而实际用电人未与电力企业签订供用电合同却使用电力企业提供的电能(比较典型的是承包养殖),这就使供用电关系处于不确定的状态。原本 ...
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的资产管理工作,具体资产怎么增殖或者避免损失的问题,它已经有一个经营管理的职能了,有一个如何使它最大限度发挥其资产效力及盈利的问题了。在这种情况下 。信托法很快出来了。托管机构能不能用信托的方法来构架职工持股会?信托关系是合同关系、契约关系,不是法人,不需要法人,那么通过契约关系能否搞一个职工持股会呢 ...
//www.110.com/ziliao/article-121938.html -了解详情
待遇,清偿欠缴的工伤保险费及其利息和滞纳金。第三十五条用人单位实行承包经营,使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的,由具备用人单位资格的发包方承担 总额百分之五的比例,提取工伤预防费。提取的费用由社会保险经办机构会同安全生产监督管理部门于每年九月提出下年度的用款支出计划,报同级劳动保障行政部门和财政 ...
//www.110.com/ziliao/article-112517.html -了解详情
的行为,包括以联营、承包经营和合作经营等名义,将承租房屋交付给他人使用并获得租金性质的保底收益的,均为房屋转租。 1、租赁合同约定的租赁期限不得 ,转租房屋所支付的租金允许在个人所得税前扣除。同时,为便于管理和堵塞漏洞,要求纳税人必须提交房屋租赁合同和支付租金的合法凭据,否则,不允许扣除租金。有下列 ...
//www.110.com/ziliao/article-846368.html -了解详情
,但自然人不能成为法律意义上的用人单位。另依据《劳动合同法》第94条规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者 公司应为该劳动者的真正的用人单位。所以王某虽未与建筑公司签订书面劳动合同,但已经形成了事实劳动关系。 第二,关于赔偿责任承担主体问题。根据劳动和 ...
//www.110.com/ziliao/article-708544.html -了解详情
,但自然人不能成为法律意义上的用人单位。另依据《劳动合同法》第94条规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者 公司应为该劳动者的真正的用人单位。所以王某虽未与建筑公司签订书面劳动合同,但已经形成了事实劳动关系。 第二,关于赔偿责任承担主体问题。根据劳动和 ...
//www.110.com/ziliao/article-708379.html -了解详情
卖方在购买方付清全部车款前保留车辆所有权的,购买方以自己名义与他人订立货物运输合同并使用该车运输时,因交通事故造成他人财产损失的,出卖方不承担民事责任。 车辆承包发包情形下的责任主体的确定标准 现实生活中,一些汽车运输公司、企业进行承包经营,将车辆发包给个人或企业,收取承包费。在此情形下,实际上是车辆 ...
//www.110.com/ziliao/article-161693.html -了解详情
职务及技能职务非承包者属下列情况作为100%出勤对待支付职务工资,对技能职务的承包作为100%实际成绩效率对待支付职务工资:nbsp2.第四十五条的哺乳 的事项。nbsp6.有关改善安全卫生设施管理的事项。nbsp8.其他公司与工会共同利益方面的事项。nbsp中央经营审议会设议长、副议长及书记若干名。 ...
//www.110.com/ziliao/article-116060.html -了解详情
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