国家关于企业职工养老金的政策 -法律常识搜索

下岗职工养老保险政策

《关于〈国有企业下岗职工基本生活保障和再就业政策问题解答〉中下岗职工养老保险待遇的通知》(渝社险〔1998〕241号)文件规定，参加了重庆市企业职工退休年龄时，即可按国家规定办理退休手续，按规定领取基本养老金。 1997年7月，国务院发布[1997]26号文，决定建立统一的企业职工基本养老保险制度。 ...

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企业职工工伤保险试行办法

职工工伤保险试行办法劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知劳部发〔1996〕266号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办机构同时应将该 ...

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养老保险|基本养老金

在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号 ...

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年金信托

受益人保护制度。在以企业为委托人、以职工为受益人的他益型企业年金信托中，委托人的权利是受限制的。在企业年金信托中，委托人行使这种权利缴费在工资总额4％以内的部分，可在企业所得税税前扣除，在成本中列支。nbspnbspnbspnbsp银行等金融机构成为养老金的主要受托机构。nbsp二、国外年金管理方式 ...

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养老保险中的常见问题

的积极性。nbspnbsp企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它保障部会同有关部门制定并指导实施。nbsp3.个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。nbsp4.统一 ...

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劳动合同终止（法条解读）

待遇我国基本养老保险制度从无到有，现还处于改革过程中。1991年国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔１９９１〕３３号），要求老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。根据法律、行政法规 ...

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