的利息。 宣判后，双方均未提起上诉，一审判决已经发生法律效力。 评析 本案争议焦点为合同的性质问题，即童某与徐某、秦某之间是民间借贷关系还是合伙 典型特征。本案童某未参与合伙经营管理，不符合合伙必须由合伙人合伙经营、共同劳动的特征。 其次，《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的 ...
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真的能占到便宜吗? 先看这个案例：员工自愿放弃社保，公司赔了5万医疗费! 2012年7月11日，江小二入职惠州SK公司，劳动合同期限为三年。入职时， 日，江小二返回公司上班。因医疗费用支付、社保缴纳的问题与公司发生争议，他提出了解除劳动合同。 公司不同意支付，接下来就是打官司了。 公司认为江小二在职时 ...
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劳动者在本单位工作时间的长短来确定年假天数，漠视劳动者的累计工作年限，一旦发生争议，劳动者要承担相应的举证责任。因此提醒劳动者：入职新用人单位时，如果 双方应当提早核实。另外，职工的累计工作时间还可以根据档案记载、社保缴费记录、劳动合同等材料确定。 年休假单位难安排 赔偿工资为两倍 2013年1月，小 ...
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受法律的保护。既然有人拖欠、扣发工资，受害人当然有权寻求司法救济。法律为劳动争议设置了仲裁与民事诉讼两个解决渠道，但公务员却无法直接援引这些法律依据 第二条规定的适用对象仅限于企业、个体经济组织内的劳动者，以及与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者，公务员似乎并不在其列。由此看来，通过 ...
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，其与原告孙某某存在劳动合同关系，并一直给原告缴纳工伤保险，原告在工作期间摔伤是事实且在工伤保险期间。承认原告受伤后第三人没有及时向县保障局提出 年3月31日公开开庭。当庭举证质证，但是原告申请工伤认定是否超过诉讼时效成为争议焦点。 【审 判】 清丰县人民法院审理后认为，《工伤保险条例》第十七条规定： ...
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）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（四）请求支付劳动报酬的等。 上述规定包含两层涵义：第一，律师必须告知委托人与代理收费有关的 服务风险代理的效力 本案所涉的《委托代理协议》属于风险代理合同，在《办法》中并没有规定风险代理合同的解除权和撤销权，在其他法律、法规或司法解释中也 ...
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劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，但不能视为劳动关系也同时自然终止。英发机械厂聘用超龄的李帮群从事有偿 人均寿命的延长客观上也为超龄劳动者重新就业提供了可能。应参照上述答复精神，没有享受基本养老保险待遇的非农民工超龄劳动者，在工作中遭受事故伤害符合工伤认定条件 ...
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待的;(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;(四)请求支付劳动报酬的等。 上述规定包含两层涵义：第一，律师必须告知委托人与代理收费有关 风险代理的效力 本案所涉的《委托代理协议》属于风险代理合同，在《办法》中并没有规定风险代理合同的解除权和撤销权，在其他法律、法规或司法解释 ...
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政于2013年6月6日签订的温县金沙国际音乐广场室内外装修建筑装饰工程施工合同无效;对于双方争议的鉴定意见书效力问题，被告宋英政虽然对该鉴定意见书提出异议，但并未申请重新鉴定，法院予以采信。虽因被告无资质导致合同无效，但其劳动和建筑材料已经物化在建筑工程中，故原告在扣除被告实际施工工程价值后 ...
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，其与原告孙某某存在劳动合同关系，并一直给原告缴纳工伤保险，原告在工作期间摔伤是事实且在工伤保险期间。承认原告受伤后第三人没有及时向县保障局提出 年3月31日公开开庭。当庭举证质证，但是原告申请工伤认定是否超过诉讼时效成为争议焦点。 【审 判】 清丰县人民法院审理后认为，《工伤保险条例》第十七条规定： ...
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