某某系川AA89xx重型自卸货车的车主,其雇佣被告王某某驾驶该车,故被告王某某作为雇员应承担的赔偿责任应由雇主被告黄某某承担。对原告主张的被扶养人生活费, 有三种立法模式:一是绝对主义,即绝对否认胎儿的权利能力。认为胎儿不属于民事法律关系主体,其利益不受法律保护。二是个别保护主义,即胎儿原则上不具有 ...
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未被受理的情况下,无奈将雇佣他的北京燕山某建筑安装公司告上了法庭。日前,北京市房山区人民法院经审理确定,该公司作为雇主应赔偿陈某因就医支出的各项费用 三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。 该规定具体有以下几层含义:第一,劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受 ...
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车指导下,使用教练车在道路上学习驾驶,不属于无证驾驶,保险公司应在交强险和第三者商业责任险保险限额内承担赔偿责任。 另一种观点认为:保险公司应先在 教练员一方,至于培训机构和教练员之间,形成的是一种雇佣关系,因此可以依照雇佣情形认定由雇主即培训机构承担损害赔偿责任。本案中,教练员王某是具有驾驶资格的人 ...
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车指导下,使用教练车在道路上学习驾驶,不属于无证驾驶,保险公司应在交强险和第三者商业责任险保险限额内承担赔偿责任。 另一种观点认为:保险公司应先在 教练员一方,至于培训机构和教练员之间,形成的是一种雇佣关系,因此可以依照雇佣情形认定由雇主即培训机构承担损害赔偿责任。本案中,教练员王某是具有驾驶资格的人 ...
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实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。如在雇佣合同关系终止后,受雇人对其知悉的雇主秘密负有保密的义务。秘密特别是商业秘密一经泄露出去,就 过失责任。③ 还有的学者认为,后契约义务不履行或者履行不适当的造成对方的损失,应当承担赔偿责任,这种责任称之为后契约责任。[9]在这里学者并没指出违反后 ...
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条又规定,保管期间,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担损害赔偿责任,但保管是无偿的,保管人证明白己没有重大过失的除外。故军人俱乐部因 车辆丢失,应负赔偿责任。 造成寄存车辆丢失的另一个主要原因是周苑尧雇请的司机参与盗窃,雇主周苑尧由于疏于监督、用人不当,而使被雇佣人利用便利伙同他人 ...
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了雇佣关系;原告的人身损害,因两雇主共同过错所致,两者应当承担雇主赔偿连带责任。 【评析】 用工者不明情形下管理者或受益者负赔偿责任。 1、本案不能 原告作业的资质监控或其他关联权利义务以及受益可能性、原告与具体被告形成双方法律关系的可能性、存在表见代理或其他合理误认的可能性等方面,遵循理性原则,准确 ...
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已经花费医疗费近7万元。原告认为其作为雇工在被告家工作时受伤,两被告作为雇主应当赔偿原告的全部损失。 针对原告的诉讼请求及诉讼理由,被告张强夫妇辩称,原告所 原告在两被告家中从事家政服务,双方之间的雇佣关系成立。 原告主张其在两被告家收咸肉时摔伤,应当对该基本事实承担举证责任。但原告仅有其自身陈述及三 ...
//www.110.com/ziliao/article-720825.html -
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给付,该第三人因此取得直接请求给付权利的合同。此类合同中第三人仅仅享受权利而不承担义务,因此此类合同又被称为第三人利益合同,第三人也常常被称为受益人。 故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的,可以向雇员追偿。但是该条款只适用于雇佣合同关系。而被告于廖某之间的关系,是 ...
//www.110.com/ziliao/article-727854.html -
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给付,该第三人因此取得直接请求给付权利的合同。此类合同中第三人仅仅享受权利而不承担义务,因此此类合同又被称为第三人利益合同,第三人也常常被称为受益人。 故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的,可以向雇员追偿。但是该条款只适用于雇佣合同关系。而被告于廖某之间的关系,是 ...
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