同一个案件中合并审理。陈某某只能选择其中的一种法律关系主张其权利，或者以雇佣合同为依据，以其是在从事雇主所安排的工作过程中身体受到伤害，而向其雇主请求赔偿，作为雇主的陈某在承担了赔偿责任后，另案再向造成损害事实的第三人即张某行使追偿权。或者是根据《民法通则》、参照 ...
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雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的，可以向雇员追偿。但是该条款只适用于雇佣合同关系。而被告于廖某之间的 的合同关系。根据《合同法》第65条规定，当事人约定由第三人向债权人履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。廖 ...
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雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的，可以向雇员追偿。但是该条款只适用于雇佣合同关系。而被告于廖某之间的 的合同关系。根据《合同法》第65条规定，当事人约定由第三人向债权人履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。廖 ...
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人之间的责任，应根据双方合同的约定、各自过错的大小等因素确定。 7、借用他人身份证取得车辆管理部门登记的机动车、非机动车发生交通事故的，按照挂靠关系 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，由驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任。机动车驾驶员从事雇佣活动时因故意或者重大过失造成交通事故 ...
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，并约定工价为150元／天，李某接受雇请并到被告家从事建房的劳务活动，双方形成劳务合同关系。被告邹某华、梅某兰在建房过程中，没有采取安全防护措施 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。。本案中，因被告邹某、梅某 ...
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建房，并约定工价为150元/天，李某接受雇请并到被告家从事建房的劳务活动，双方形成劳务合同关系。被告邹某华、梅某兰在建房过程中，没有采取安全防护措施 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。。本案中，因被告邹某、梅某 ...
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人之间的责任，应根据双方合同的约定、各自过错的大小等因素确定。 7、借用他人身份证取得车辆管理部门登记的机动车、非机动车发生交通事故的，按照挂靠关系 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，由驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任。机动车驾驶员从事雇佣活动时因故意或者重大过失造成交通事故 ...
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甲上述承包合同一致，用以证明李甲与孙某同样均是某速递业务的加盟承包人，而非雇佣关系。被告李乙、某物流公司共同申请证人张克涛出庭作证，证人张 及管理督促问题上存有不足，据此，法院认为，李乙应承担相应的责任，责任的大小酌情确定为15%的比例，即为33750元（22500015%）。被告某物流公司与原告快递 ...
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作业费，支付方式由安装业主直接支付给安装师傅，商场与安装师傅形成雇佣与被雇佣的法律关系，商场应该承担赔偿责任。安装过程中，严某已经尽到了相应的 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，商场对于安装师傅在从事雇佣 ...
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上述承包合同一致，用以证明李甲与孙某同样均是某速递业务的加盟承包人，而非雇佣关系。被告李乙、某物流公司共同申请证人张克涛出庭作证，证人 及管理督促问题上存有不足，据此，法院认为，李乙应承担相应的责任，责任的大小酌情确定为15%的比例，即为33750元(22500015%)。被告某物流公司与原告快递业务 ...
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