往返工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。同时，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释[2014]9号)第六条规定，对社会保险 。被上诉人刘久成所受损伤属于上下班途中所发生的交通事故所致。原审法院判决撤销上诉人作出的不予认定工伤决定，并责令上诉人重新作出决定，符合法律 ...
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6月25日，被告某甲驾驶货车发生道路交通事故，致使受某建筑公司指派从事设备押运的原告某乙受伤的。该事故经交通警察大队认定，某甲负全部责任，某乙无 受伤性质为工伤。某乙所在单位某建筑公司对该决定不服，申请行政复议，后维持了工伤认定决定。2014年1月23日，原告某乙申请仲裁，要求所在单位给予工伤保险赔偿 ...
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》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 新出台的《最高人民法院关于审理工伤 四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 根据上述规定，下班回宿舍途中受伤认定为工伤需要符合以下几个条件： 1、时间条件是上下班途中； 2、伤害原因 ...
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或者一次性伤残补助金，不再发给。如赔偿费用低于工伤保险待遇的，由社会保险经办机构补足差额部分。 （三）被保险人因交通事故死亡或者致残的，除按照本条（一 规定第三十八条范围的工伤保险待遇项目，由工伤保险基金支付，其他的工伤保险待遇项目由企业支付。 劳动保障行政部门作出工伤认定后，社会保险经办机构应当及时 ...
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、人民法院的裁决书或者其他有效证明；（二）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定申请的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明；（三 。劳动能力鉴定委员会的日常工作由同级劳动保障行政部门承担。第二十一条职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定被诊断或鉴定为职业病、在停工 ...
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工会组织和用人单位代表意见，报统筹地区人民政府批准后执行。统筹地区经办机构根据工伤保险费率浮动办法确定用人单位费率浮动档次。第九条用人单位应当按规定向所在地 下列材料,应当依法作为工伤认定的证据。（一）事故伤害或突发疾病死亡的证明；（二）公安交通管理部门对道路交通机动车事故伤害的事故责任认定书或证明； ...
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着工作人员的智慧和责任心。近日，记者探访闵行区劳动能力鉴定中心，见识了形形色色的工伤案件。 上门维修被狗咬伤 闵行区劳动能力鉴定中心负责受理辖区内用人单位或个人 伤害的，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，都应当认定为工伤。 这几种情形下发生的工伤 ...
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第二项规定是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，这里的从事与工作相关的收尾性工作主要指在法律规定或单位要求的 条第（六）项规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤的情形，因此，人保部门在做出工伤认定 ...
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第二项规定是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，这里的从事与工作相关的收尾性工作主要指在法律规定或单位要求的 条第（六）项规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤的情形，因此，人保部门在做出工伤认定 ...
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，其征得驾驶员同意后因驾驶车辆前往送货地点发生交通事故死亡是否能够认定为因工作原因，是否应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定：在 各安装点的合理途经场所属于工作地点。 针对本案的焦点问题，对于工作原因的认定应当综合考虑是否为了履行工作职责、是否受用人单位指派、是否基于用人单位的正当 ...
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