，《关于〈中华人民共和国治安管理处罚法〉(草案)的说明》也明确指出：消防法、道路交通安全法、居民身份证法等法律相对应的违法行为及处罚已有系统规定的，草案 人民共和国治安处罚法》不再调整无证驾驶等交通违法行为。 三、完善交通事故工伤认定排除性条件的建议 笔者认为，《工伤保险条例》第十六条第(一)项规定中 ...
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工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。 （二）交通事故工伤认定需要提供材料： 1、填写《工伤认定 劳动保障卡复印件，若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件，并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号，未办理劳动保障卡的 ...
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单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。 因工伤保险关系与损害赔偿关系是两个不同的法律关系，从性质上看，工伤保险是 熟悉环境也是一个客观因素，因此，对这种情形也应认定为工伤。 二、交通事故工伤赔偿标准是什么 （一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费 ...
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工伤问题的复函【标题】劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函【分类】保险保障【时效性】有效【颁布时间】2000.12. 劳动和社会保障部办公厅劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函劳社厅函(2000)150号青岛市劳动和社会保障局：你 ...
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部门】劳动和社会保障部办公厅 劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函 劳社厅函(2000)150号青岛市劳动和社会保障局： 你局 交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残 ...
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部门】劳动和社会保障部办公厅 劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函 劳社厅函(2000)150号青岛市劳动和社会保障局： 你局 交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残 ...
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部门】劳动和社会保障部办公厅 劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函 劳社厅函(2000)150号青岛市劳动和社会保障局： 你局 交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残 ...
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本人因违反治安管理伤亡等情形除外。 然而，目前在办理职工上下班途中受到机动车事故伤害的工伤认定案件中，对《工伤保险条例》第十六条第（一）项关于职工因违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为，劳动保障行政部门、行政复议机关和人民法院存在不同的 ...
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责任认定确认了当事人的法律责任，会对公民的权利义务产生直接的法律影响。如果认定错误，受害人据此可以错误要求责任人赔偿损失，公安机关可以据此错误进行处罚，法院也 行为还有工伤事故确认，残废等级确认，火灾事故确认等，虽不具有直接的强制执行力，但并不能以此来否认这些行为是行政确认行为。交通事故责任认定难道不 ...
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本案中，杜芝臣在下班途中骑电动车摔倒致死，被上诉人因此提起工伤认定申请。虽然没有交警部门出具交通事故责任认定书，但上诉人也并未能提供证据证明杜芝臣负 是否进行了完全程度的履职。第一，对于社会保险行政部门不作为类的案件，除非事故责任程度确至明显可判定之程度以至于法官足以确信社会保险部门有推诿失职之嫌， ...
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