类：一类是银行系统的机构，包括财政部货币监理办公室、联邦储备系统和联邦储蓄保险公司；一类是非银行系统的机构，包括联邦贸易委员会、国家信用联盟办公室的储蓄 是全球性信用评级机构。做消费者信用评级的公司，没有能力做全球消费者个人信用调查和评级，基本上都只建立一国或者一个地区消费者个人信用数据库。上述三个 ...
//www.110.com/ziliao/article-119398.html -了解详情
禁闭。一位女工作人员接待了小李，她简单问了一些问题后便提出：“为了保险起见，我们公司要收取押金600元。”这下，小李可纳闷了：“你们公司是直 人员表示，按照有关规定，凡是合法的用人单位一律不得向员工或应聘者收取押金、服装费、培训费等费用。如果没有营业执照的公司巧立名目收钱，那就属于诈骗，求职者可持收据 ...
//www.110.com/ziliao/article-119288.html -了解详情
经历谈我的待遇,询问公司的基本情况,聊着聊着...紧张感没有了,彼此之间似乎多了一份随意与默契.最后a君拿出两份表格给我,一份个人简历一 的地方.5.深圳正式文件已经出台,招聘用工单位,不得假借招聘名义以任何形式和方法收取员工的任何费用.如有违反者处以一定的罚款,情节严重的可以报当地执法部门立案.6. ...
//www.110.com/ziliao/article-123229.html -了解详情
诚国际信用管理有限公司信用管理部副总经理俞怡然在接受记者采访时说，国内企业普遍没有信用风险的管理意识，很少对国外进口商进行信用调查。他介绍说，以信用证 千万元人民币，提供的信用产品种类非常丰富。中国商务部、中国人民银行、中国人民保险公司都已介入类似的业务。信用建设要与国际接轨中国诚信信用管理有限公司征 ...
//www.110.com/ziliao/article-120146.html -了解详情
；某大型单位聘行政人员，月薪1200-1600元，男女不限、城乡不限，有保险、供食宿。”这样诱人的待遇当然有人做。而中介费一般收到100———200元，有些中介 不好，账上一分钱也没有。反正我们承认欠他们的钱。”r>还有一类就是收体检费。公司本身就没有经营实体，根本就不需要司机、押运员一类的员工，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-118648.html -了解详情
、国家30家康居示范工程推荐证、省名优产品认证、保险公司承保证、重合同守信用证，国家权威检测达标证、无毒害认证等上百种证书，再加上精美的包装及充满“洋味”的 报告采用气候箱法及干燥器法检测的报告，这样做看起来数质就低，给客户一种几乎没有甲醛释放的假象。还有的商家为证明其甲醛释放小，采取以高额奖励的办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-115034.html -了解详情
薪岗位，他不愿干，与企业发生劳动争议后，合同上写的是担任操作工，这是一个范畴很广的工种，没有明确具体的工作性质，导致争议败诉。 3、劳动报酬 的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-585303.html -了解详情
离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊大兴的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同 上只写了张某要在北京工作，使这起劳动争 的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-585252.html -了解详情
薪岗位，他不愿干，与企业发生劳动争议后，合同上写的是担任操作工，这是一个范畴很广的工种，没有明确具体的工作性质，导致争议败诉。 3、劳动报酬 的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-578782.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务