2010年，成功多媒体公司取得电视剧《铁梨花》信息网络传播权的专有使用权，包括制止侵权的权利，授权期限为2010年1月1日至2014年12月31日。2014年， 均与物权所有权相同，系属用益知识产权，体现为一种对世权；且在遇到侵权的情况下，著作权专有使用权人的经济利益受到直接损害，具有起诉侵权人的天然 ...
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年且到期日最迟不得超过额度有效期届满后6个月；担保人的担保期限为借款期限届满之日起二年。张某最后一次贷款是在2012年1月3日，2013年1月3 ，是否应当承担连带清偿责任？ 第一种意见认为：张某借款到期日为2013年1月3日。根据合同约定韦某的担保期限为2015年1月3日。某银行于2016年5月11 ...
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对工作内容、工作时间、劳动保护、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止条件、违约责任等作了约定，但未约定合同期限。2015年9月，公司通知俞某解除劳动合同。 合同的法定义务，应当支付二倍工资。 另一种观点认为，劳动合同法第十七条关于劳动合同应当具备合同期限、劳动报酬等内容的规定，属于倡导性条款，缺少前述内容 ...
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该不该支付经济补偿？ 法律分析： 根据描述，李某与工厂之间签订的是固定期限劳动合同，固定期限劳动合同到期终止后，权利义务不再约束工厂和李某。依据《劳动合同法》 ，现工厂要求解除劳动合同，应当依法支付李某经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 ...
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的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。用人 的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 延伸补充： 如何约定试用期 试用期是指用人单位对新招收职工 ...
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以后必须保证在用人单位服务几年。因此，两者不一样。一般劳动合同期限和服务期限有一下几点区别： 1、 服务期是劳动合同的一项内容，是规定在劳动 用人单位要求劳动者继续履行至服务期满的，双方应当续订劳动合同或者将原合同期限变更为与服务期限一致。服务期内，劳动者要求解除劳动合同的，应当承担违约责任。 以上为 ...
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不合格产品未声明、延付或拒付租金、寄存物品丢失或损害四种情况，诉讼时效为一年； 3、因主张权利、对方同意、提起诉讼三种行为引起时效中断，时效重新 、履行合同尽量采用书面形式，订立口头协议和君子协定将承担举证不能的风险； 2、口头订立或变更合同后，应当及时采用书信、备忘录、会议纪要、录音、录相等方式补充 ...
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家住田林二村的周先生拥有的一套三室二厅的自住房，经其豪华装修后于2003年10月出租给在沪工作的外地客商，租赁合同期限为三年。但因近期外地客商要返回原地，故与他商量要转租赁住房。问转租怎么办理?如何签订合同? 【律师分析】 对于原承租客要返回原地工作而不能租赁原住房，而采取的转租方式， ...
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，但可以退还保险费。 对保险人在投保人未依法履行如实告知义务时，可以在一定条件下解除合同的权利作出进一步限制。一是投保人虽然未如实告知，但保险人在订立保险合同时 履行如实告知义务，保险人可以依法行使解除权，但自合同成立之日起两年 内未行使该权利的，则不得再行使。即保险人解除合同的抗辩权的期限为两年。 ...
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作相应的变更。该法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年 月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档 ...
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