聘任合同期限为一年至五年，聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。 ...
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聘任合同期限为一年至五年，聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。 ...
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聘任合同期限为一年至五年，聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。...
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租金。如延期支付租金超过10日，则A公司有权单方解除合同。合同期限为一年。后双方在实际履行中，因商铺所在商厦内部装修问题，导致电路受损，10日内陆续出现商铺断电的情况。陈某就此与A公司进行多次交涉，要求尽快解决，否则公司无法正常经营。陈某也因此未交付下一月租金。 ...
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投递简历，终于被一家私企录用，主要负责行政工作。一进公司，人事经理便让他签劳动合同，合同上约定合同期限为一年，试用期为2个月。经理还说，公司上班时间是朝九晚五，试用期工资要打对折，试用合格后才可以拿到合同约定的正式工资。他看了合同觉得没什么问题，便签了字 ...
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所列条款。 一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作内容（需填写） 三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理； （二）负责支付乙方工资，每日 元。 （三）其它； 四、乙方的权利与义务 ...
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。 《劳动合同法》第19条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年 六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内 ...
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的约定，适用下列规定： ?一?劳动合同期限不超过六个月的，试用期不得超过十五日； ?二?劳动合同期限超过六个月不超过一年的，试 用期不得超过三十日 的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。 劳动合同约定的试用期超过规定期限的，超过规定期限的部分无效 劳动合同期满续签劳动合同的，不得约定试用期。用人 ...
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咨询：去年9月，我单位将1000 平方米的营业用房出租给王某，租赁期限为一年，到今年8月底合同期满。我单位决定将该房屋收回自用，因此未与王 。 如今，租赁合同期满，你单位决定将租赁房屋收回自用，除了不再与王某续签租赁合同以外，还应当向王某正式要求其交还房屋，并最好用书面的方式。因为，我国《合同法》规定 ...
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《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年 六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内 ...
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