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经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平 未作出受理决定或仲裁裁决,当事人直接提起诉讼的,人民法院应予受理,但申请仲裁的案件存在下列事由的除外: (一)移送管辖的; (二)正在送达或送达延误 ...
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投诉。 职工可否起诉单位要求补缴养老保险等各项社会保险? 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》出台之前和《社会保险法》实施前, 事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形。 上下班时间发生交通事故如何处理? ...
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产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任,不存在行政上的责任。 18、保护时效不同。作为一 般民事案件,劳务争议当事人请求人民法院保护的时效适用《民法通则 劳动者 的故意行为造成的伤害,即使是劳动者过失违章行为所致,都应认定工伤工伤事故的损害赔偿,适用的是无过错原则。也就是说,即使用人单位没有过错 ...
//www.110.com/ziliao/article-247790.html -了解详情
至2016年2月,可以认定原告陈述的事实,老张自2015年7月至死亡前确为停车场提供劳动。 此外,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 领取养老金后,如果被相关单位雇佣,且继续为其投保工伤险,那么根据最高人民法院行政审判庭对相关问题的答复,根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等 ...
//www.110.com/ziliao/article-721759.html -了解详情
双方同意可把附加议题列入会议议程。nbsp第六条代表的替代nbsp第七条资格认定nbspb.雇员关系部经理应在本协议生效之日起的20天内,书面通知工会在 和工作:nbspb.如果他被解雇的话。nbspd.除因正式请假、工厂造成的工伤或服兵役以外而造成的缺勤时间同其缺勤前的年资相等者。nbspa.任何在 ...
//www.110.com/ziliao/article-116055.html -了解详情
国务院人事行政部门、财政部门规定。 其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门 《革命军人因公牺牲证明书》的家属。病故军人家属,是指经规定机关认定,取得《革命军人病故证明书》的家属。现役军人家属,是指按照《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-242499.html -了解详情
文件提出:施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工,必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。如此一来,施工企业就必须按照《劳动合同法》 种类非常繁杂,一些劳动者与用人单位合意以雇用合同存在的用工方式,硬被劳动部门认定为劳动关系,甚至以未签订书面合同进行处罚;还有一些劳务工利用政府有关部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-777606.html -了解详情
文件提出:施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工,必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。如此一来,施工企业就必须按照《劳动合同法》 种类非常繁杂,一些劳动者与用人单位合意以雇用合同存在的用工方式,硬被劳动部门认定为劳动关系,甚至以未签订书面合同进行处罚;还有一些劳务工利用政府有关部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-176323.html -了解详情
通常为被告。准确确定道路交通事故损害赔偿责任的主体,是正确处理交通事故损害赔偿案件的基础。只有确定了损害赔偿责任的主体,受害人被侵犯的权益才能得以维护。 。 2、车主与机动车驾驶人分离的情况下,依据运行支配和运行利益理论来认定谁是赔偿责任的主体。适用运行支配与运行利益来确定损害赔偿责任主体.机动车交通 ...
//www.110.com/ziliao/article-161686.html -了解详情
工伤保险试行办法》第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定工伤:?四在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者 ,应当赔偿损失。3.《中华人民共和国保险法》第四条从事保险活动必须遵守法律、行政法规,尊重社会公德,遵循自愿原则。第五条保险活动当事人行使权利、履行义务应当 ...
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