，职务也从一个普通出纳员升为财务主管。 能在一家单位连续工作12年，起码说明该员工对企业的忠诚度是很高的。那么，周溪茜为何还要主动辞职呢? 周溪 查询社保缴费记录时，突然发现单位在2010年以前未给我缴纳社会保险，从2010年1月起未足额缴纳社会保险。于是，我找单位要求补缴，可单位不同意，我只好依据 ...
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被告一直未为原告解值信缴纳各项社会保险，原告在被告处工作至2012年10月27日，同日，原告向被告书写了辞职申请一份，在该申请中，原告称因家中事务多 是用人单位承担的一种社会责任。经济补偿金的计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均 ...
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日发工资，而单位经常推迟三五天发放。这种情形是否属于拖欠工资?员工可否据此提出辞职并索要经济补偿? 另外，员工申请仲裁后无理由缺席庭审，被按撤诉处理。此后，该 岁，在北京这家商业公司工作了10多年。 我2001年10月1日入职时，还是对经商一窍不通的小女孩。佟丽青说，她能从一个普通的售货员成长为百货部 ...
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，已经养成做事十分随意的习惯，不少劳动者的就业观就是先找一个工作，有了稳定的落脚点就立即辞职，以寻求更好的工作，获得更丰厚的薪水或更大的发挥自己的才能。 对用人单位和劳动者双方约定的这个提前期最长期限加以限制，限制在三个月或六个月。这样，劳动合同约定的期限条款才可以同时保护劳动关系双方的利益，减少劳动 ...
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，已经养成做事十分随意的习惯，不少劳动者的就业观就是先找一个工作，有了稳定的落脚点就立即辞职，以寻求更好的工作，获得更丰厚的薪水或更大的发挥自己的才能。 对用人单位和劳动者双方约定的这个提前期最长期限加以限制，限制在三个月或六个月。这样，劳动合同约定的期限条款才可以同时保护劳动关系双方的利益，减少劳动 ...
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权、执行公务时名誉、人身受到保护的权利、依法辞职的权利。 (二)执行权利，包括公务员中心公务的职务权和工作条件的要求权等。 (三)补救权利,即申诉、控告权利 使公务员获得奖励成为一种消极行为。2、不执行上级违法命令的权利。先看一个案例即福州王凯峰案：，福建省长乐市财政局先后与27家企业周转金借款合同， ...
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来的，同时，在竞争激烈的现代社会，劳动者失去工作也就等同于生存面临危机，因此买断工龄款辞职补偿金无疑对劳动者失去工作岗位的一种补偿，对其继续生存和再就业 ，应属买断工龄方的个人财产。 相关链接 汪先生与常女士1993年8月登记结婚，生育一个女儿。2005年，夫妻二人的单位都不景气，二人先后买断了工龄。 ...
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一万块钱的工作都能够辞，我一千多块钱的工作有什么不能辞的。随后我也辞职了。”2002年10月29日，高汉明也向所在的报社递交了一份辞职报告 潇洒法？”那女人一听，就知道来了“生意”，忙不迭地进一步介绍：“给你们两个一人找一个漂亮的，小姐、嫂子都有，包你们满意！”占才强表示主顾只有“猴子”一个，那女人便 ...
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率计算的相当于上一年２％工时的一次性收入。这笔一次性工资将于１９９５年７月的第一个付薪期内支付。nbspａ．本条所列的生活费津贴，于１９９２年 选择和确立他们各自的等级顺序都须根据所有申请人的有关潜力进行。nbspａ．任何一个工作岗位招收学徒和学员的人数都应受到限制。nbsp第六条年资nbspｂ．不论 ...
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。行政允诺行为在实践中常见的主要有：允诺引资奖励、允诺举报奖励、允诺国家工作人员辞职奖励。并且上述行政允诺行为均有过相关的行政争议。在山东引致诉讼的案件 特定相对人为一定行为，并允诺给予相应的对价。行政主体作出允诺，并不强制要求任何一个不特定的相对人作出相应的行为，它对这种行为持一种肯定和鼓励的态度， ...
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