：经老乡介绍，今年春节后我到一家餐馆做了服务员。到3月15日正好上班一个月，我觉得这个工作不合适，就提出辞职，老板也同意了，但工资却一直没发给我。老乡说， ，从您第一天到餐馆上班开始单位就应向您支付工资，您虽然只工作一个月，但老板也要向您支付这一个月的工资。包吃包住是单位向员工提供的福利待遇，不能以此 ...
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家住济南市历城区的丁女士工作4个月后炒东家，辞职一个月后，却又收到单位关于自己严重违纪、开除处理的决定。丁女士不服，将用人单位告 事业单位工作人员处分暂行规定》等给予开除处分。 再次，与用人单位建立劳动关系的劳动者辞职依据的《劳动合同法》等劳动法律法规。根据劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题 ...
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年5月3日，试用期限一个月，转正薪资4900+100全勤等内容。2016年6月22日，因工作之事双方发生争议，被告刘某某填写《辞职申请书》，其中辞职原因 不成，而向新田县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该会审理后于2016年8月15日作出了新劳人仲案字[2016]第9号仲裁裁决书。原告不服该裁决， ...
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或者要求支付赔偿金，工作一年二个月工资，不满一年半年以上按一年计算，半年以下的支付一个月的工资。 3、如果怀孕女职工主动辞职(不问理由)，辞职 单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六 ...
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或者要求支付赔偿金，工作一年二个月工资，不满一年半年以上按一年计算，半年以下的支付一个月的工资。 3、如果怀孕女职工主动辞职(不问理由)，辞职 单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六 ...
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或者要求支付赔偿金，工作一年二个月工资，不满一年半年以上按一年计算，半年以下的支付一个月的工资。 3、如果怀孕女职工主动辞职(不问理由)，辞职 单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六 ...
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先生（小姐）： 本人因：______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。 辞职员工：_________ _________年 _________ ...
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赵先生表示，他在公司的职位并非高级信托经理，而是总经理助理，从事的都是辅助工作，并无决策权，项目的运作都是按照公司会议及领导决策后执行。赵先生认为， 均规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。赵先生提前一个月书面提出辞职申请，离职前，已将参与的7个项目与部门同事进行了交接，公司 ...
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年年底，李某再次提出要A企业与其签订劳动合同并购买社保，遭到拒绝，李某遂辞职不干，并要求A企业为其补缴社保，同时支付补偿金。 【分歧】 关于本案例中李某 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条规定：用人单位自用工之日起满一年不 ...
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年年底，李某再次提出要A企业与其签订劳动合同并购买社保，遭到拒绝，李某遂辞职不干，并要求A企业为其补缴社保，同时支付补偿金。 【分歧】 关于本案例中李某 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条规定：用人单位自用工之日起满一年不 ...
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