模式也是各具特点的。相对而言,我们认为《公约》的规定更为合理一些。首先,《公约》没有区分自始和嗣后履行不能问题,对凡是无正当理由在履行期到来以后不履行和不能 金钱债务中的问题,而且也会产生一些新的矛盾,如在雇佣合同、劳务合同等债务中,债务人因病不能给付劳务,是谓主观不能,当亦可免其给付义务也。[(27 ...
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雇员,用工关系不属劳动关系 【案例】: 邹先生诉巴布亚新几内亚某管理有限公司劳务合同纠纷案 2008年1月8日,巴布亚新几内亚某管理有限公司与邹先生在位于 标准工作时间,工资支付按年薪执行。高先生在国外工作时其每周7天工作,没有休息日,同时支付国内、国外两部分工资;回国时则处于休息待岗状态,不工作,只 ...
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,应当及时书面告知甲方与服务单位。经甲方核实后,与甲方解除本合同。 3.服务单位一旦没有按照相关合同约定及时向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时,甲方应当 效力。 2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式三份,甲、乙双方各执一份,送鉴证部门留存一份。 甲方:_______劳务派遣服务公司住所: ...
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合同一般情况下,除了要经过批准、登记的以外,合同成立时即行生效。而无偿合同,因为一方要付出财产或者劳务,但没有获得对价,因此,法律在一般情况下,把 意义在于给无偿付出的一方以反悔权,以鼓励人们的无偿行为、助人行为。对于实践合同,当事人交付标的物或者开始履行的时候,才开始成立或者生效。对于有任意撤销权的 ...
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是合同成立的必要条件,是一切合同的必备条款。没有标的,合同不能成立,合同关系无法建立。 合同的种类很多,合同的标的也多种多样: 1.有形财产。有形财产指 、清楚,防止差错。特别是对于不易确定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽可能地描述准确、明白。订立合同中还应当注意各种语言、方言以及习惯称谓的差异, ...
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上存在着管理与被管理、监督与被监督的从属关系,而在承揽合同关系中所体现出的是承揽人除需给付一定的劳务外,还必须交付劳动成果,侧重于劳务给付的结果 ,应当承当相应的赔偿责任。定作人欧阳毅在定作、选任刘树德作为承揽方没有过错,但其作为最终的受益人,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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权请求各个买受人支付价款。有鉴于此,我国合同法不宜采取债权人主义,在大多数双务合同领域应当采取债务人主义。理由在于:双方当事人的对待给付既然互具牵连或对价关系 。该规定可谓比较妥当,贯彻了天灾归物权人负担的思想。关于劳务的风险,我国《合同法》没有规定。我们认为应当采取并补充如下规则:该风险在受领前,应 ...
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是非法的,阿联酋警方对没有合法身份的外国劳工查处得很严。但此时,“护送”他们来阿联酋的海某已找不见踪影,为了要求兑现合同中规定的待遇和为 准证的欺骗手段,非法组织大量人员赴阿联酋务劳,非法中介的这一行经,不仅导致大量劳务人员上当受骗。也给阿联酋劳务市场造成极大混乱。为了治理本国的劳务市场,阿联酋政府于 ...
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的范围。 综上所述,在校学生不是一个法律意义上的劳动者,他和用人单位之间也没有建立起事实或者法律上的劳动关系。 由于不存在劳动关系,所以实习生在劳动中 。 在目前的情况下,既然实习生与用人单位间的法律关系可以归入劳务关系的范畴,那么,劳务合同纠纷虽然不适用《中华人民共和国劳动法》调整,但却可以直接适用 ...
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判决维持原判,驳回上诉。 【评析】 确定本案各当事人的民事责任,应根据雇佣关系和合同关系两个方面来分析,具体如下: 一、雇佣关系 1、加害人被告刘海的雇主, 责任。 3、被告金荣公司与中威公司订立装卸劳务协议,形成装卸劳务合同关系,明确双方的权利和义务,因该事故没有发生在装卸环节的过程中,故中威公司与 ...
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