期内请求撤销，应予支持。 【评析】 笔者同意第一种意见，理由如下： 1.协议是否具有可撤销性的法定标准。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 更低）。故以不低于法定赔偿标准的百分之七十作为认定赔偿协议是否显示公平的标准，较为合理。本案中，赔偿协议约定的金额为5万元，而法定赔偿标准约 ...
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人力资源和社会保障局重新作出具体行政行为。 【评析】 近年来因公出差期间突发疾病死亡是否认定工伤的问题上，存在诸多争议，对因公外出的职工来说，外出时所处 因公出差，其工作时间是始于离开单位终于回到单位的整个出差期间，工作场所是会议安排的地点周围的合理区域内，唐某虽然接受私人的宴请外出就餐但还是在合理的 ...
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双方对拖欠工资款2500元的事实并无异议，争议的焦点在于欠条所附支付工资款的条件是否有效的问题。对此，存在三种不同的意见： 第一种意见认为，所附条件有效 人员充足。王某未能按时回来继续工作，未给黄某造成任何损失。最后，附加不合理条件免除支付劳动报酬的义务，违反了《劳动法》的强制性规定，应当无效。因为王 ...
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下，还包括职工在工作时间内来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域。 ●工作原因 是指职工受伤与从事本职工作之间存在因果关系，包括直接工作原因和间接 伤害，如地震、厂区失火、车间房屋倒塌等。 三工的核心原则是这个! 确定职工是否因三工原因受伤，应将工作时间、工作地点和工作原因三个要素联系在 ...
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期内请求撤销，应予支持。 【评析】 笔者同意第一种意见，理由如下： 1.协议是否具有可撤销性的法定标准。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 甚至更低)。故以不低于法定赔偿标准的百分之七十作为认定赔偿协议是否显示公平的标准，较为合理。本案中，赔偿协议约定的金额为5万元，而法定赔偿标准约 ...
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中约定旅游者同意采用拼团方式出团，由此可知，甲旅行社只是笼统的征求游客意见是否同意拼团，并未告知游客并征得同意将旅游合同的义务责任进行转移，故不 ，从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未经合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿 ...
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。基于建设工程的特殊性，承包人投入的人力与物力已物化于建筑物之中无法返还，发包人则应当遵循公平合理的原则予以折价补偿。 最后，就本案而言，A建设单位对B建筑公司除投入的人力、物力以外的合理利润是否应当赔偿的问题。笔者认为，在目前的情况下加大承包人签订合同时的审查等义务对抑制违法 ...
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最有代表性的观点为控制说和失控说、失控+控制说。 控制说认为，应以行为人是否已经取得对被盗财物的实际控制为标准，已经实际取得对财物控制的就是盗窃既遂 构成要件说的要求。 其实，无论那种说法，只要解释合理，意思都差不多。笔者认为，应当以盗窃罪犯罪构成要件是否齐备作为盗窃罪既遂与未遂的区分标准。盗窃罪犯罪 ...
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5、律师应当审查租赁合同关键条款 （1）审查租赁面积的计算方法、调查核实其是否和房地产权证上登记面积或法定检测部门检测面积一致。 （2）审查房屋交付时 。 （5）审查和明确租金和有关费用的范围，租金是否包含管理费、空调水电费等；审查租赁保证金约定是否合理及租赁期满后租赁保证金的处理。 （6）若出租人 ...
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控制投资市场，却可以把握走向成功的投资秘诀；选择最佳投资品种，并将这些品种进行合理搭配，定会获得成功。 秘诀一：投资不是拾贝壳 许多人在进行投资时，就 ，拥有了一堆五花八门的股票：杂乱无章、缺乏条理，更不会关心这种投资组合是否合理。 合理的投资方式是：首先选择投资组合，其次才是个人投资。先选定一些不同 ...
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