、商品购房合同必须进行硬性报备，否则将被列为整治规范的对象。这种备案制度已经变相为一种行政许可了。 以年检变相设定许可 根据《行政许可法》的规定 变相设定行政许可，属于岗前培训性质;如果该检验员不是行政机关的工作人员，未经考核或者培训合格，个人不得从事有关检验服务，就是变相行政许可了。 笔者认为，包括 ...
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创收任务，于是给单位执法人员也下达创收指标，且创收指标和个人奖金、福利及年终考核挂钩。这样政府、执法部门和执法人员之间就形成了一条经济关系链，政府、 法规规定的经济处罚自由裁量空间过大，导致了人情执法等现象屡禁不止。再次，从相关制度来看，财政体制的失范和国家财纲某些方面的失常是主要原因。一些执法机关 ...
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，半年的合同试用就三月。识别方法：关于试用期，劳动和社会部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》早已做了规定，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得 同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题。◆智力陷阱伪装方式：以考核求职者为借口，堂而皇之地占有应聘者的劳动成果。诸如在招聘时，要求应聘者翻译复杂 ...
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王振杰我认为施工的管理根本上是对人的管理。首先，要对整个施工队员工进行考核，不然，装修公司如同顶雷前进；第二，日常监督管理非常必须，一手要抓项目经理， 要进行比例的统一和分配，假一罚十，越严格的管理才能保证装修的品质。3制度保障监督机制与激励机制并举●三优实创装饰公司总经理孙威目前家装行业中的装修公司 ...
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组织的外出疗养途中发生意外伤亡，不能按照工伤处理。这个规定的依据是：工伤保险制度是对在生产、劳动时间内的劳动过程中发生事故致伤残或死亡和职业病的职工提供 事故？企业在招工考核期间，与应聘人员尚未签订劳动合同，没有构成劳动关系，在此期间发生的意外伤害事故，不能认定为工伤，也不能按工伤保险制度的规定处理， ...
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的企业，应当按照产品质量标准组织生产，并实行生产记录和产品留样观察制度。 第十一条企业生产饲料、饲料添加剂，不得直接添加兽药和其他禁用药品 从事饲料、饲料添加剂质量检验的机构，经国务院产品质量监督管理部门或者农业行政主管部门考核合格，或者经省、自治区、直辖市人民政府产品质量监督管理部门或者饲料管理部门 ...
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将各地环境监管能力建设、环境监管执法工作情况纳入环境保护责任考核体系，逐步提高对环境监管工作的考核评分比重。对因环境监管不到位而导致环境污染案件发生的 政府统一领导、环保部门牵头、负有环保监管职责部门共同参与的环境监管执法长效工作制度，加强各部门间的信息共享与交流，适时开展环境监管执法联合行动。 跨界 ...
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】 一审法院认为，年终奖是用人单位根据全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况而发放的一次性奖金，属于合法劳动报酬的范畴，而不只是用人单位激励员工 为PL5级的评价依据，以及经过合法程序制定的PL5级不享受年终奖的相关制度承担举证责任，但公司提交的证据不足以证明上述事项，其公司应承担举证不能的 ...
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上班是看病，值班还是看病。过完节之后正常倒休，值班工作量是计入日常工作考核的。某医院皮肤科主任医师王大夫告诉记者。值班不就是加班吗?赶上节假日，大家都 值班，如何安排值班，目前尚无专门法律对其进行规范，属于单位内部制度调整的范畴，单位制度只要不违反法律强制性规定即可生效。 可是，如何安排员工加班却并非 ...
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有明显不同，其中见习期一般是专指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度。毕业生见习期限一般为六个月，最长不超过一 ，为工资定档等提供依据而设定，见习期间实行见习工资，不得调动工作，期满经考核合格方转正定级。同时现行法律法规对见习期内权利、义务并没有具体规定。而实习期是 ...
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