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前苏联的模式,在福利待遇方面在六项扣除之后,发基本工资。职工的社会保险待遇由职工所在单位负担;二是,企业或单位自行管理,不设立社会保险基金;三是生育医疗 从劳保医疗、公费医疗经费中列支。在计划经济体制下,这种管理办法起到的保护职工权益和身体健康的作用。但是,随着市场经济体制的建立,单位自保型的管理办法 ...
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工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 ...
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亦称社会保险税。指以企业的工资支付额为课征对象,由职工和雇主分别缴纳,税款主要用于各种社会福利开支的一种目的税。此税1935年起始于美国,现在 征税,规定社保局和税务局都可以征收社会保险,不改变现行的行政隶属关系。 在《社保基金管理条例》出台5年后,费改税改革再次进入官方视野。在中央财经大学税务学院副 ...
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福利公房的产权性质却有所不同。如果是以成本价买的房,买方是有完全产权的,这时夫妻俩可以自已约定房产归属,可如果是以标准价买的,职工和 ;b存款;c股票或债券;d古董;e股票期权;f信托财产;g奖金;h土地承包权益;I基金;j俱乐部会员证;k贵重首饰;l其他 38.在夫妻共同生活期间,现正在使用的以下 ...
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特定事项和原因,给纳税人的正常生活带来一定困难,其任职单位从提留的福利费或工会经费中支付给个人的临时性生活补助费;民政部门支付给个人的救济金以及 字[1998]61号) 13.国债利息和买卖股票价差收入免税。对个人投资者从证券投资基金分配中获得的国债利息、买卖股票价差收入,暂不征收个人所得税。(财税字 ...
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支付,在接受治疗时停工留薪期一般不超过12个月,享受原工资福利,在指定医疗机构所需费用由工伤保险基金按规定支付,在治疗期间需要护理的,所产生的费用由单位负责。 法条链接 《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资 ...
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法律依据:《工伤保险条例》第31条。 (六) 停工留薪 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 2、要求:停工留薪期一般不 为7个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体 ...
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依据:《工伤保险条例》第32条。 (五)停工留薪 1.标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 . 2.要求:停工留薪期一般不超过12个 个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3.生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%. 4.职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤 ...
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允许,而又确定了过高的保障水平,势必造成医疗保险基金超支出险,使医疗保险制度无法运行,结果是广大职工得不到基本医疗保障。 确定医疗保险的保障水平,有多种 ,经济发展落后,没有满足更高需求的经济能力;其次是借鉴了福利国家的教训福利的刚性原则和泛福利政策造成了沉重的财政负担;同时也总结了我国医疗保险发展的 ...
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、法律依据:《工伤保险条例》第30条。 (六) 停工留薪 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 2、要求:停工留薪期一般不超过 个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的,按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-165062.html -了解详情
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