所有权。这就要求提交的登记书证具有唯一性。 在提供房屋权属登记书证中，要注意以下问题： 1、提供的书证应贯彻原件优先的原则。在一般情况下，申请人应提供书 源于原本，原本一般保留在制作者手中或存档备查，而正本则发送给受件人，例如企业改制的批准文件。副本是按原来全文抄录或印制，但其效力不同于原本的文件。 ...
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； 5、负责本地区发展和利用资本市场重大事项，研究制定本地区资本市场的发展规划和有关政策措施，协调处理有关发展和利用资本市场的重大问题，积极协助推动企业改制上市和扶持上市公司的工作，并对资本的资金运作进行监管。 ...
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劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 要求单位续订无固定，单位必须依法给予满足。 第三，关于改签无固定期限合同问题。把正在履行的有固定期限的劳动合同变更为无固定期限劳动合同，实践中 ...
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劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 要求单位续订无固定，单位必须依法给予满足。 第三，关于改签无固定期限合同问题。把正在履行的有固定期限的劳动合同变更为无固定期限劳动合同，实践中 ...
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》与《有限责任公司规范意见》、《股份有限公司规范意见》之间的冲突与衔接问题。总的来说，应当按照以下原则加以处理：《公司法》对于有限责任公司和股份有限公司的 之外，还有大量的证券行政法规，如《股票发行与交易管理暂行条例》、《企业债券条例》、《国库券条例》、《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别 ...
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都有与对方订立劳动合同的意向，但在具体条款上，如工作期限、劳动报酬等问题上往往意见不一，这时合同就不能成立。 4、合法原则 合法原则是指劳动合同的 在该用人单位连续工作满十年的； （2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足 ...
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严重，许多合同是一年一签，甚至半年一签，影响了劳动关系的稳定。这次劳动合同法为了解决合同短期化的问题，扩大了无固定期限劳动合同适用情形。按照规定，劳动者在用人单位连续工作满十年，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续 ...
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都有与对方订立劳动合同的意向，但在具体条款上，如工作期限、劳动报酬等问题上往往意见不一，这时合同就不能成立。 4、合法原则 合法原则是指劳动合同的 在该用人单位连续工作满十年的； （2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足 ...
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到保靖县毛沟有色金属冶炼厂（以下简称毛沟冶炼厂）工作而自动离职。为解决金辉的工作问题，金辉的岳父、原毛沟冶炼厂厂长贾某多次找包括姚建江（时任 认为，被告人姚建江身为国家机关工作人员，利用职务之便，在项目开发、录用干部、企业改制与收购、发放奖金等方面为他人谋取利益，收受他人财物共计人民币27.5万元，其 ...
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在7月15日接到“贵州遵义航天凯山实业有限公司”“设备科李广进”电话，说该厂是军工企业改制的，现在需要大量进购新设备，在网上看到我厂的产品后，觉得就是他们需要 ，要求我们在遵义市见面（说厂离市区有28公里），和里科长谈了一些技术问题，然后说厂长也在市里。要我们请“高厂长”吃饭，饭后，厂长离去，李科长和 ...
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