一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、劳动合同终止续签要注意什么？根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定：有下列情形 以降低职工的工资要求续签劳动合同的这种做法是涉嫌违法的，公司等同无异于是逼迫着职工自己不续签，所以职工本人当然也有权利不和公司再继续合作了，而且因为这种不 ...
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一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、劳动合同终止续签要注意什么？根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定：有下列情形 以降低职工的工资要求续签劳动合同的这种做法是涉嫌违法的，公司等同无异于是逼迫着职工自己不续签，所以职工本人当然也有权利不和公司再继续合作了，而且因为这种不 ...
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结果计算扣率租金。乙方应就甲方或甲方聘请的会计 师、审计师查账事宜提供充分的协助和合作。 〖推荐条款6〗 承租人应自开业日期或装修期结束后第二天（以两者中较晚 在租 赁合同及本协议项下的全部权利和义务均自动转由新公司享有及承担，新公司自然成为租赁合同及本协议的主体（即乙方）及实际承租人，【※】与甲方的 ...
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年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 二、劳动合同终止续签要注意什么？ 根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定：有下列情形 降低职工的工资要求续签劳动合同的这种做法是涉嫌违法的，公司等同无异于是逼迫着职工自己不续签，所以职工本人当然也有权利不和公司再继续合作了，而且因为这种不 ...
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下称6月25日合同）并在建设局备案。2010年8月27日向阳公司、五建公司、河南军安建工集团有限公司（下称军安集团）签订三方合作协议书（下称三方 各方当事人利益。要综合考虑缔约时市场行情、利于当事人接受等因素，全面分析参照哪个合同决算既能体现双方当事人的真实意思，又符合市场行情，能够体现公平原则。避免 ...
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责任。该公司仅授权被特许人使用某商标、某运输网络，与被特许人为平等的合作关系，根据双方签订的加盟合同书约定，被特许人的日常经营由其自负盈亏、独立担责。该 至2013年1月31日，而发生事故的时间已经超过该合同签订的时间，因此该合同对原告无约束力；4、甲方公司在工商没有登记。庭审中，被告李乙、某物流公司 ...
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民法上的公平原则，也违背了基本的经济规律，通常会被认定为无效合同。本案中，因投资公司对炒股损失自愿承担，故殷先生尚可全额主张损失款。而一般情况 之所以各执一词，究其深层次原因，亦是因缺少书面协议所致。所以，建议投资人在选择合作伙伴，开展项目投资前，一定要将事先口头约定的内容以书面方式予以固定，避免产生 ...
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编辑同志： 一个月前，我与公司为期5年的劳动合同到期后，公司将我推荐到离家较近的一家合作单位就业。虽然工作岗位有所不同，但上班时间、工资待遇等并 续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。而《劳动合同法》第四十四条第一项情形是指因劳动合同期满终止的情形 ...
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双方权利义务的依据，且保证不以诉讼方式向航天公司主张权利。航天公司在继远公司出具承诺书后考虑到双方存在长期合作关系，才同意在企业往来询证函上加盖了公章 而询证函的实质证据力即其记载内容是否可信，则应由原案(即航天公司诉继远公司买卖合同纠纷一案)法院在查明案情过程中结合其他证据来进行认定，当事人无须另案 ...
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责任。该公司仅授权被特许人使用某商标、某运输网络，与被特许人为平等的合作关系，根据双方签订的加盟合同书约定，被特许人的日常经营由其自负盈亏、独立担责。 日至2013年1月31日，而发生事故的时间已经超过该合同签订的时间，因此该合同对原告无约束力;4、甲方公司在工商没有登记。庭审中，被告李乙、某物流公司 ...
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