的生产经营型事业单位(以下简称事业单位)改制转企工作,根据国务院和省有关事业单位改革的文件精神,结合我市实际情况,提出如下实施意见: 一、指导思想 以邓小平理论 职工。改制转企单位应按照《劳动法》等有关法律法规的规定,与职工订立劳动合同。职工的劳动关系处置办法,参照《关于我市市属工业企业改革中若干问题 ...
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依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已 公司与用工单位协商安排。以上就是法律快车小编为您介绍的关于劳务派遣员工年假怎么休的内容,如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车网,我们会有专业的律师 ...
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了出行的热血。法定节假日和年休假是大家选择出游的主要时间,然而关于年休假,您真都了解吗?网事君给您献上一份年休假法律指南,助您合理安排年 实施办法》第四条之规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作 ...
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:内部退养职工按个人离岗前档案工资中基本工资标准向社保所经办部门及住房公积金管理部门缴纳相关费用至法定退休年龄的问题,这个工资基数的规定定得不 市工字[2004]10号桂林市总工会关于规范国有及国有控股企业在改制过程中召开职工代表大会的实施意见文件中:一、会前筹备工作阶段(3)、离退休人员可作为特邀 ...
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求于法无据,不予支持。根据《最高人民法院关于执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定,判决:驳回原告诉讼请求。 【评析】 第十四条第(一)项的规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。工作场所是指职工从事职业活动的场所,在存在多个场所的情形 ...
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无效死亡的,视同工伤。《劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第三条规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救 时间未超过48小时,应认定为视同工伤。根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一款的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救 ...
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和标准依照有关法律的规定执行。 《道路交通安全法实施条例》第一百一十五条本条例自2004年5 月1 日起施行。1960年2 月11日国务院批准、交通部 处理办法》已经废止,废止后交通事故损害赔偿项目和标准依照有关法律的规定执行。现行的关于人身损害赔偿的法律是《民法通则》及其实施解释、《最高人民法院关于 ...
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和标准依照有关法律的规定执行。 《道路交通安全法实施条例》第一百一十五条本条例自2004年5 月1 日起施行。1960年2 月11日国务院批准、交通部 处理办法》已经废止,废止后交通事故损害赔偿项目和标准依照有关法律的规定执行。现行的关于人身损害赔偿的法律是《民法通则》及其实施解释、《最高人民法院关于 ...
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范围的列举式规定,结合《劳动法》的基本原则,对人身伤害是否发生在劳动过程中的确认,可以从以下几个因素综合分析:一是工作时间因素,考虑遭受意外 待遇。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。可以看出,最高人民法院的司法解释与国务院行政法规之间 ...
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和标准依照有关法律的规定执行。 《道路交通安全法实施条例》第一百一十五条本条例自2004年5 月1 日起施行。1960年2 月11日国务院批准、交通部 处理办法》已经废止,废止后交通事故损害赔偿项目和标准依照有关法律的规定执行。现行的关于人身损害赔偿的法律是《民法通则》及其实施解释、《最高人民法院关于 ...
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