国务院关于职工工作时间的规定 -法律常识搜索

延长劳动者工作时间不受限制的特殊情况

不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”当然，某些特殊情况，可以不受限制。劳动部制定的《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》第7条规定：nbsp2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障、影响生产和公众利益，必须及时抢修的；nbsp4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的 ...

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工作时间和休息休假制度

时间工作时间是指劳动者在单位中应从事劳动或工作的时间，包括每日应工作的时数和每周应工作的天数。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是工时制。劳动者和用人单位都要遵守劳动法规定的工时制度，用人单位不得任意延长工作时间，依法延长劳动时间的，应按国家规定的标准支付劳动报酬。2、休息休假制度 ...

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哪些企业职工可实行综合计算工时工作制？

、石油及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；亦工亦农或由于受能源、原材料供应等条件限制难以均衡生产的乡镇企业的《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》的有关条款，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性 ...

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哪些企业职工可实行综合计算工时工作制？

、石油及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；亦工亦农或由于受能源、原材料供应等条件限制难以均衡生产的乡镇企业的《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》的有关条款，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性 ...

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综合计算工时工作制和不定时工作制的认定标准

的企业必须经过劳动行政部门严格的审批程度，以保障劳动者工作和休息的权利。哪些企业可以实行特殊工时制度？《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答中对此进行了岗位及工时制度没有合同约定，虽然中石化公司主张该加油站处于停业状态，站内工作人员都是非生产性值班人员，且该岗位已经取得行政审批实行不定时工时制， ...

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我国工作时间制度

工作制度。七十年代以后，我国对高山、井下、化工、冶金、纺织等行业或工程的工时进行了改革。目前，纺织业已实行“四班三运转”制度，煤矿井下实行四班６回到原工作单位。随着改革、开放的深入，我国关于工作时间的法律制度日趋完备。１９９４年１月２４日，国务院发布了《关于职工工作时间的规定》，为了合理安排职工的 ...

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不定时工作制到期后加班费的认定

判令被告支付加班费35395.8元。被告辩称，原告为不定时工时，依据法律规定不应支付加班费。【裁判】天津市和平区人民法院经审理认为，在劳动合同履行期间 40小时，依据是1995年国务院《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》。特殊工作时间与标准工作时间相对应，适用于特殊情形，并且工时 ...

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我国的工时制度有哪些

，标准也在不断发展和提高。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人都不得中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工可以实行不定时工作制。计件工时制也称为计件工作制，是以工人 ...

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法律对工时制有什么规定？

我国主要分为标准工时制度、不定时工时制度和综合计算工时制度三种。三种工时制度的特征如下： 1、标准工时制度。标准工时制度是由立法确定一昼夜中工作时间工作时间不超过44小时的工时制度。结合《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人都不得擅自延长 ...

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国家法律对劳动者的工作时间和休息、休假有何规定？

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。对于劳动者的工作时间问题，国务院于1995年3月25日修订、发布的《关于职工工作时间的规定》作了如下新的 ...

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