合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。 二、承揽合同、劳务合同的实务比较 关于承揽合同与劳务合同之间的 保险条例》，但是从众多判例来看，法院判决一般都是参考《工伤保险条例》的立法精神进行判决认定的。这也就是为什么本文开头案例中，法院判决雇主张果 ...
//www.110.com/ziliao/article-717872.html -了解详情
合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。 二、承揽合同、劳务合同的实务比较 关于承揽合同与劳务合同之间的 保险条例》，但是从众多判例来看，法院判决一般都是参考《工伤保险条例》的立法精神进行判决认定的。这也就是为什么本文开头案例中，法院判决雇主张果 ...
//www.110.com/ziliao/article-717871.html -了解详情
的衡量尺度是客观的，被称为经济困难标准。只要您符合经济困难标准，就可以被认定为经济困难。如果您的住所地的经济困难标准与受理申请的法律援助机构所在地的 提供经济困难证明的情形主要是农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿案件。 （5）法律援助事项范围 如果您想申请民事、行政法律援助，请确认的您的申请事项属于以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-298795.html -了解详情
的衡量尺度是客观的，被称为经济困难标准。只要您符合经济困难标准，就可以被认定为经济困难。如果您的住所地的经济困难标准与受理申请的法律援助机构所在地的 提供经济困难证明的情形主要是农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿案件。 （5）法律援助事项范围 如果您想申请民事、行政法律援助，请确认的您的申请事项属于以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-228601.html -了解详情
，该用人单位应当依法承担赔偿责任。2001年，最高人民法院在关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释中规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位 ？按照劳动合同法的规定，劳动者退休并不必然导致劳动合同终止，除非其他法律、行政法规另有规定。 三、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 民法通则 ...
//www.110.com/ziliao/article-178074.html -了解详情
是医疗过失造成的，而医疗未达到尽善尽美或出于偶合对不良后果有些影响的情况，不宜认定为医疗事故。《医疗事故处理办法》第5条规定：“医疗事故分责任事故和技术事故 挽回的后果，都属于医疗责任事故。例如某医院外科医师在急诊室值班，接诊一位因工伤右胸开放性外伤的患者，他以该院尚未开展胸外科技术为由，不予检查，未 ...
//www.110.com/ziliao/article-109862.html -了解详情
14日起施行。 二○一○年九月十三日 法释〔2010〕12号 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） （2010年7月12日最高人民法院审判委员会 补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失 ...
//www.110.com/ziliao/article-828620.html -了解详情
不服或卫生局的处理决定不服，是卫生行政机关及鉴定机构理患者的纠纷，矛盾不在医患之间，不属于医疗纠纷的范畴。再如伤害案件的肇事者对医疗后果不满，要求医院 纠纷主要表现为病员缺乏医学知识或对医疗制度不理解、病员或家属的不良动机、工伤交通及伤害责任的转移、社会变革时期某些制度的不适应以及经济价值观念的转变等 ...
//www.110.com/ziliao/article-109839.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务