赔偿原告医疗费损失7000元，对于原告主张的20万元误工费损失，由于不具有事实和法律依据，法院依法予以驳回。(海 宣) ■法官说法■ 法院：公司营业收入与个人收入并非 元范围内酌定被侵权人每月的误工损失。另外需要注意的是，作为公司、企业的经营者，其个人所得与公司经营利润并非同一概念，本案中，徐先生以 ...
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等都可以承包、租赁经营。 3、哪些人可以作为承包方？ 企业内部员工、外部人员、公司股东、第三方企业都可以作为企业承包经营合同的承包方。 4、承包经营企业 关系属于公司内部关系、公司与债权人之间的债权债务关系属于公司外部关系。作为一般法律原则，公司仍应对自己债务负责。换言之，在对外关系中，债权人有权直接 ...
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保险怎么办? 我是一名私营企业员工。前不久，因生孩子花费5000余元医疗费用，当我要求企业从生育保险中报销有关费用时，才知道企业没给我办生育保险， ： 私营企业应当为女职工办理生育保险，如未办理，则须承担相应的法律责任。 生育保险是指女工在怀孕和分娩期间，依法获得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式 ...
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和信任危机，其根本原因就在于企业家落后的资本雇佣劳动力观念和强盗逻辑，认为员工和企业的关系只是劳动力的雇佣关系，很多民营企业家认为只要有高薪，市场上多的是 色彩，也导致了决策的经验主义。 6、设备科技含量低，技术改造的相对滞后，导致企业发展后劲不足。 以上就是法律知识网小编为您介绍的关于什么叫民营企业 ...
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，得到的赔偿金也迥然不同。 公司设在异地的办事处，由于机构在法律尚无法定性，不属于分公司性质的企业，且办事处员工的人事关系完全由公司总部进行管理。即： .如果公司所在地的赔偿标准低于办事处所在地的赔偿标准，则可适用办事处所在地的标准，法律依据为： 最高法院《人身损赔司法解释》第30条的规定：赔偿权利人 ...
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很多人都有购买团体人身保险的经历，如学生、企业员工等等。在这种团体险中，保险公司应当履行的免责条款说明义务又当如何认定？ 【案情】 2014年11 的费用。2015年8月4日，刘某因车祸受伤，住院69天，该事故经生效法律文书确认：构成五级伤残，其损失（包括医疗费6万多元）由侵权人及其保险公司进行赔偿 ...
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无固定期限劳动合同。 公司资产重组员工工作调整引起争议 IT公司的高管一般维权意识较强，举证能力较强，且掌管着企业的核心技术或管理材料，在发生 继续按照约定履行竞业限制义务。 关联公司之间混同用工引起争议 关联公司混同用工，法律关系错综复杂，不仅要厘清劳动者与用人单位之间的关系，还要查明关联单位之间的 ...
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有相当一部分债权已经超过了诉讼时效，除非对方自愿偿还，否则即使通过法律途径也无法要回钱来。另有一些企业虽然设置专门的要账人员去负责收取债权，但多数情况下是 信赖关系，仍然会相信其具有授权，最终由授权单位承担责任。 例如：某制衣厂长期由员工张凤兰负责向某布料厂订购制衣材料，后张凤兰因违反单位规定被辞退， ...
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面积为计算标准，因为历史原因无法办理房产证明和土地证明的，可经实际丈量确定。企业房屋及建筑物价值评估应当考虑被征收房屋及建筑物的区位、用途、建筑结构、新旧 费用针对员工的这部分补偿，法律也没有具体的规定，有的地方制定了相应的规定，但有一些地方没有具体的规定。这些都是律师可以进行争取的，如果企业进行搬迁 ...
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所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《企业破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后， 费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 由此可见，企业被依法宣告破产时，劳动者与企业 ...
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