的规定 1.《工伤保险条例》 第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬 赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 4.《最高人民法院关于审理触电人身 ...
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出院时由医院打印） 7、交通事故结案书（因交通事故受伤提供） 8、其他有关资料 若有符合供养条件的直系亲属： 1、供养亲属抚恤金申请表 2、工亡人员与供养 向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 第四步 工伤保险待遇申请：参保职工受伤认定为工伤、并进行劳动能力鉴定后（不进行劳动能力鉴定的在认定为 ...
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的规定 1.《工伤保险条例》 第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬 赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 4.《最高人民法院关于审理触电人身 ...
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当地社会保险经办机构申请丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。社会保险经办机构应当自接到申请之日起10日内予以审核，将审核结果通知申请人，并对符合规定的按照当地有关在职职工的规定，一次性发放丧葬补助金和抚恤金。死亡失业人员的失业保险金从次月起停发，当月尚未领取的失业 ...
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。第十六条本规定实施前职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，由养老保险基金支付相关待遇的人员，在本规定实施后死亡的，其直系亲属按照《条例》规定的标准 按照原标准支付，差额部分由工伤保险基金补足，未参加工伤保险的，由用人单位补足。供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。第十七条 ...
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事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。 职工或者其 ...
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事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。 职工或者其 ...
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因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付; (十)丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险 职工月平均工资的40%发给，对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%发给; (十二)国家规定的其他工伤保险待遇。 第四十三条 ...
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遗属生活困难补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属： 1、父(包括抚养死者长大，以后又依靠死者供养的抚养人)、夫年满六十周岁，或基本丧失 高、中等院校、技工学校、普通中学学习;或基本丧失劳动能力的。 5、夫妻双方都是职工，一方死亡后其父母需要补助的，由死者单位负责，另一方的父母不能作为 ...
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或市财政局同意，办理换据过户手续，并与之签订相关还款合同(协议)。 (二)职工的分流安置及社会保险关系的衔接 1.事业单位改制转企时，截止2002年12月 企前50年代退职人员、60年代精简下放人员的生活补助费及在职职工、离退休人员死亡后供养的直系亲属有关待遇和费用，仍由改制单位按国家规定的标准执行， ...
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