，如劳动者达到法定退休年龄或用人单位关闭、撤销等，无固定期限劳动合同才能依法终止。 《劳动合同法》的规定为劳动者撑起了保护伞，劳动者能否运用《劳动合同法》这一 ，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《条例》十一条规定，劳动者依照《劳动合同法 ...
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质权人的名称（姓名）、地址；nbspnbspnbspnbspnbsp（3）出质的商标及质押的期限；nbspnbspnbspnbspnbsp（5）当事人约定的与该质押商标有关的其他事项。nbspnbspnbspnbspnbsp三、《商标专用权质押登记证》的领取nbspnbspnbspnbspnbsp ...
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一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短。《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年 ...
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》第十九条规定，试用期长短应与劳动合同期限的长短而定，即：(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；(2)劳动合同 规定，下列情形不得约定试用期： (1)劳动合同期限不满三个月； (2)以完成一定工作任务为期限的劳动合同； (3)非全日制用工的劳动合同。用人单位在上述劳动用工中约定 ...
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是，在适用效力上特殊仲裁时效应优于普通仲裁时效，也就是说，对于某一法律关系，有特别时效规定的应适用该特别时效，没有特别规定时才适用普通时效。这是特别 我国《合同法》第129条就明确规定：因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为4年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起 ...
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仲裁最长审理期限为多久 仲裁期限由仲裁规则规定。 例如《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》（2005）年第四十二条规定：作出裁决的期限（一）仲裁庭应当 仲裁期限。 二、什么是经济仲裁 经济仲裁是一种和平解决经济纠纷的方法，指经济合同的当事人双方发生争议时，如通过协商不能解决，当事人一方或双方自愿将 ...
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赵某进入某企业工作，每月工资2000元，但直到当年12月方与企业签订为期一年的劳动合同，期限为2009年1月1日至12月31日。眼看劳动合同即将 ，由于市场不景气，企业经营状况每况愈下，企业未与赵某续签，双方准备届时终止劳动合同。赵某要求企业支付相当于2个月工资共4000元经济补偿金，企业不同意，由此 ...
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决定延长。 二、以前，民法通则关于经济合同纠纷诉讼时效的规定 《民法通则》第一百三十六条规定：下列的诉讼时效期间为一年： (一)身体受到伤害要求赔偿的; 年。 《合同法》第一百二十九条因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起 ...
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法律。 动产租赁合同，适用出租人营业所所在地的法律。 仓储保管合同，适用仓储保管人营业所所在地的法律。但是，合同明显地与另一国家或者地区的法律具有更密切 时效规定 我国《涉外经济合同法》规定: 货物买卖合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。其他涉外 ...
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有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动 ）劳动保护和劳动条件。劳动保护和劳动条件是指用人单位提供给劳动者工作中所处的客观环境和劳动保护措施。主要包括劳动安全和卫生规程、劳动保护措施、女工和未成年人 ...
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