内：1、应聘简历及面试评价表；2、身份证、学历证书、户口本复印件；3、背景调查记录；4、入职登记表；5、体检表；6、员工转正工作总结、考核表；7、 实务中发生过这样的案例，有企业因员工提交虚假学历证明而将其解聘，员工提起劳动仲裁时，企业兴冲冲地将员工提供的虚假学位证书的复印件作为证据提交，然而在质证时 ...
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过？而只是在被追款时才在口头上提出来当挡箭牌？为何从不留下书面的证据证明他们曾经提出过这种理由？看来他们也很清楚，“以捏造事实达到非法占有他人财物”是 诈骗的打击力度，司法部门要能够从重从快地判决此类案件，社会舆论要对那些受到判决的案例进行曝光，让行骗的成本变得高仰。他们一定会为此付出代价！当骗局落幕 ...
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，却很少有车主仔细斟酌，一旦跑单被执法人员发现，会发生什么样的后果。 【案例】： 原告贾先生是小型轿车的所有人，该车是非营运车辆。2015年7月22 ，并无不当。贾先生主张其是通过滴滴平台送客，没有非法营运，但是没有提供有效证据予以证实。同时，根据上述条例的规定，乘客是否通过滴滴平台下单并不影响对原告 ...
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，上海LH有限公司对其不作任何形式的监管，无法提供小裴上下班考勤记录等。调查结束后，所在地人社局于2016年6月30日做出《认定工伤决定书》，认为 支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。 因此在本文前述案例中，最终一审二审法院均认为，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 ...
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，却很少有车主仔细斟酌，一旦跑单被执法人员发现，会发生什么样的后果。 【案例】： 原告贾先生是小型轿车的所有人，该车是非营运车辆。2015年7月22 ，并无不当。贾先生主张其是通过滴滴平台送客，没有非法营运，但是没有提供有效证据予以证实。同时，根据上述条例的规定，乘客是否通过滴滴平台下单并不影响对原告 ...
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法院，请求判决由黄某继承陈某应享受的老职工住房补贴约52070元。 经二审法院调查，陈某在福利院居住期间，黄某经常看望老人，陈某对黄某亦十分信任。黄 其退休前后都有固定的收入及医疗保险，具备负担自身生活和医疗的经济基础，黄某无充分证据证明其对陈某尽到了赡养或扶养义务。于2015年2月11日判决：驳回黄 ...
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，上海LH有限公司对其不作任何形式的监管，无法提供小裴上下班考勤记录等。调查结束后，所在地人社局于2016年6月30日做出《认定工伤决定书》，认为 支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。 因此在本文前述案例中，最终一审二审法院均认为，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 ...
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如何判断特定财产究竟是普通的赠与还是彩礼，是解决彩礼纠纷的首要问题。 【相关案例】 邢某(男)与程某(女)于2007年9月经他人介绍相识，并确立恋爱关系。 至意欲缔结婚姻关系，恋爱时间较长，双方在给付财物时是否存在结婚的共识不易调查，彩礼与恋爱期间的一般赠与之间存在认定上的困难。此外，在北京地区特别是 ...
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正规电讯店，除非商品促销有优惠，而讲价是不可能的，然而实际情况并非如此。记者在调查中发现，在许多的电讯店，绝大多数的手机和配件都是可以砍价的。通常情况 砍价。发票———手续不完善在消费者张女士的案例中，如果她当时开具了正式发票，那么在事后的纠纷中，她就持有了一份有利证据。由此可以说明，在购买手机的过程 ...
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内：1、应聘简历及面试评价表；2、身份证、学历证书、户口本复印件；3、背景调查记录；4、入职登记表；5、体检表；6、员工转正工作总结、考核表；7、 实务中发生过这样的案例，有企业因员工提交虚假学历证明而将其解聘，员工提起劳动仲裁时，企业兴冲冲地将员工提供的虚假学位证书的复印件作为证据提交，然而在质证时 ...
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