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6条:民间借贷的利率可以适当高于银行的利率,各地人民法院可以根据本地区的实际情况具体掌握,但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍,(包含利率本款)。超出此 之间的借款,立法精神是以自愿原则,充分体现私权自治(合同法),一定范围限制高利率。但是对高利率没有明确的解释,对什么属于高利率等没有具体明确的规定 ...
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可辨。 对于对方业务员或经营管理人员代表其单位订立的合同,应注意了解对方的授权情况,包括授权范围、授权期限、所开立介绍信的真实性,对非法定代表人的高级管理人员, 费用有时占产品成本的比例很大,约定不明就蕴含着很大的风险。实现合同目的,合同法规定,履行费用的负担不明确的,由履行义务一方承担。可见如果 ...
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情形,事实收养人根本不知其亲生父母的情况,有关机关也很难查找其亲生父母。上述第4、6、7种情形,事实送养人为规避违反计划生育或违法收养的法律责任,也 恢复到行为前的法律关系状态。对此种情形,法律规定可以变通处理。对无效合同,合同法第58条明确规定,不能返还、没有必要返还财产的应当折价补偿,即以物权变换 ...
//www.110.com/ziliao/article-774298.html -了解详情
本人原因造成经济损失的,用人单位是有追偿权的。《劳动合同法》第39条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,严重失职给用人单位造成重大损害,用人单位可以 单位追偿职工所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。 第三,在什么情形下用人单位可以追偿,追偿的额度如何确定。 根据报偿理论,劳动者的职务 ...
//www.110.com/ziliao/article-298992.html -了解详情
本人原因造成经济损失的,用人单位是有追偿权的。《劳动合同法》第39条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,严重失职给用人单位造成重大损害,用人单位可以 单位追偿职工所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。 第三,在什么情形下用人单位可以追偿,追偿的额度如何确定。 根据报偿理论,劳动者的职务 ...
//www.110.com/ziliao/article-255345.html -了解详情
本人原因造成经济损失的,用人单位是有追偿权的。《劳动合同法》第39条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,严重失职给用人单位造成重大损害,用人单位可以 单位追偿职工所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。 第三,在什么情形下用人单位可以追偿,追偿的额度如何确定。 根据报偿理论,劳动者的职务 ...
//www.110.com/ziliao/article-255320.html -了解详情
,已经不再是该公司的股东,就不再有权利查阅该公司的财务报表。但是根据合同法第54条的规定,一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思 公司股份之时,另有合同约定在特定情况下转让股份,只要不违反法律强制性规定,依法有效。 问题6 股东破产对公司会产生什么影响? 某法人出资与其他公司成立有限 ...
//www.110.com/ziliao/article-229691.html -了解详情
情形,事实收养人根本不知其亲生父母的情况,有关机关也很难查找其亲生父母。上述第4、6、7种情形,事实送养人为规避违反计划生育或违法收养的法律责任,也 恢复到行为前的法律关系状态。对此种情形,法律规定可以变通处理。对无效合同,合同法第58条明确规定,不能返还、没有必要返还财产的应当折价补偿,即以物权变换 ...
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目的。这一做法客观上损害了国家利益,违反了我国税收法律法规,因而是无效的,不具有确定双方权利义务关系的效力。《合同法》第52条规定:“有下列情形之一 甚至只是口头约定等情况,在履行过程中一旦发生纠纷,双方就很难说清楚谁是谁非,结果只能是“机关算尽太聪明”,反误了自己的钱财。栏题:链接什么是“阴阳合同” ...
//www.110.com/ziliao/article-117532.html -了解详情
长期在不正常的情况下磨合,一旦过了保修期,吃亏的还是消费者。湖南一位消费者购买的汽车质量问题更让人忧心忡忡。此车是由四个档改五个档的第一 路。目前汽车商品的三包尚未列入政府规定的三包目录中,如果发生纠纷,消费者只能依据《合同法、》《产品质量法》、《消费者权益保护法》和《民法通则》等相关法律进行维权。 ...
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