劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。 四十一条规定， 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况， ...
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不需要扣除个人缴纳的社会保险费、住房公积金。 比如《深圳市员工工资支付条例》第三十五条 本条例所称最低工资，是指员工在正常工作时间内提供了正常 ，但不包括国家规定列入工资总额的加班加点工资、补偿劳动者特殊或者额外劳动消耗的津贴以及国家规定不列入工资总额的其他项目。以上各省市规定明确最低工资标准包含职工 ...
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法人的经营范围 A：一般的超范围经营不认为无效 最高人民法院1993年印发的《全国经济审判工作座谈会纪要》中确立了一大原则：合同约定一般地超范围经营、违反经营方式等， 这样的送货单做为证据使用的话，必须有一前提，就是要证明签字的这个人是收货人的员工。要做到这一点就很难。怎样解决这个矛盾呢？可以采用授权 ...
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》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此交纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。 社会保险是国家为员工的生活、 二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的 ...
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招公司进行了暗访，一位自称与记者同乡、在大学里当过两年老师的工作人员透露了该公司鲜为人知的操作内幕。“我们老总能操作上北广”当她得知记者的孩子今年 了参会人员的20％。据该公司员工介绍：“每次参加会议的都在200人左右。三次加盟会收取加盟费就达500万以上。”联招公司董事长黎明对此做出解释：收加盟费的 ...
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你达到利益，等用完了他们，再把他们一脚揣开。甚至你把那些传销头子们聘为你的员工，让他们帮助你去培训，等他们把很多人拉下水，你的产品人们认识 =50000元。注意这五万元，它非常重要。我们熟悉**品牌的产品，大都是非常顶用的，一个可用半年一年甚至两年以上，除了有些营养品外，那么我们可以得到一个结论，这 ...
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的急遽崛起，很大程度上得益于该企业对广告公关活动的一贯高度重视。据悉，双汇集团每年的广告费支出达2000万元以上。说起来您也许难以相信，双汇集团把自己的 服务以情取胜，购物以便取胜，功能以全取胜。员工信念：在出色的企业里工作光荣。行为取向：企业的需要就是我们的志愿。服务准则：微笑，真诚，迅速。开业伊始 ...
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余股，另有近234万股本归入“其余股东”名下，而这些排列在48位股东代表和员工股东之外的“其余股东”来源并不透明。实际上，撇去这234万股并不透明的 股东的其他材料一并送交重庆市工商局时，又让工作人员误认为股东签字确认了以上的一切变化。经手具体变更登记手续的工商局注册科工作人员刘文不无懊恼地说，嘉化 ...
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的名义在社会上召来一二十个悍汉，外勤班头目吴某是他的亲信，他指哪吴某打哪。商场的客户来要货款、员工辞工要工资，甚至员工工作稍微怠慢了，蒋就派吴 公关小姐，许多是大学生，且个个貌美。彭还有一个智囊团，约有六七人，学历全是硕士以上，这帮谋士为彭出谋划策，使彭挺过不少风险；当然，这些人也不是白干的，薪水相当 ...
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。 按照现行《劳动合同法》的相关规定，十六周岁以上有劳动能力的公民都有劳动权，并未禁止用人单位聘用达到法定退休年龄的人员工作，也没有禁止超过法定退休 ，用人单位无故解除协议时也无需支付经济补偿金。 其次，从社会保险关系上看，员工退休前已经购买了社会养老保险，退休后便开始享受养老保险待遇。如果退休人员 ...
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