经过教育或行政处分仍然无效；（3）尚不够开除或除名条件。 正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况，按照有关规定与职工结束劳动关系的一种 单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。 自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自 ...
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》出台之前，我国《劳动法》是没有关于服务期的立法的。在实践中，用人单位普遍把劳动合同期限等同于服务期，在劳动合同中，对于劳动者在劳动合同期限内提出 《劳动法》规定劳动者享有择业自由的基本权利，在劳动合同期间只要提前30天通知用人单位，劳动者就可以解除劳动合同，但因为巨额违约金责任往往使劳动者被迫放弃该 ...
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、第(二)项、第(三)项所列部位使用安全玻璃，须由具有相应资质的设计单位和施工单位进行设计与施工。第七条按规定应当使用安全玻璃的工程部位，建设单位 的检验机构对材料进行复试。复试合格的方可使用。在安全玻璃安装施工过程中，施工单位及其人员应当严格执行有关工程设计与安装技术规程。对施工人员的培训，应当包含 ...
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。自本标准颁发之日起，建设部建设字第610号文的附件〈建筑装饰设计单位资格分级标准〉的同时废止。附件：建筑装饰设计资格分级标准中华人民共和国建设部一 由各省、自治区、直辖市建筑设计主管部门审批。五、持有综合建筑工程设计证书的单位即可承担相应等级任务范围的建筑装饰设计任务，不单独领取单项装饰设计证书。 ...
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证。执行逮捕的人员对于抗拒逮捕的人犯，可以使用戒具。 3.公安机关在逮捕后，除有碍侦查或者无法通知的情形外，应把逮捕的原因和羁押的处所，在24小时以内，通知被逮捕人的家属或者其所在单位。 4.人民法院、人民检察院对于各自决定逮捕的人，公安机关对于经人民检察院批准逮捕的人 ...
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的; 3、未按规定申报应当缴纳社会保险费数额的。 对缴费单位有下列行为之一的，从欠缴之日起，按日加收2滞纳金，对直接负责的主管人员 保险费和滞纳金的单位，劳动保障行政部门可以申请人民法院强制征缴。 另外，劳动和社会保障部、国家经贸委、财政部《关于清理收回企业欠缴社会保险费有关问题的通知》([1999 ...
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逮捕后，除有碍侦查或者无法通知的情形以外，应当把逮捕的原因和羁押的处所，在二十四小时以内通知被逮捕人的家属或者他的所在单位。...
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包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 二、相关法律规定 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的 ...
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继承人中无人知道被继承人死亡或者知道被继承人死亡而不能通知的，由被继承人生前所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会负责通知。 ...
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造成经济损失4000余元。后安华公司以曹某严重违反《员工手册》为由，书面通知曹某解除劳动关系。曹某向芜湖市劳动和人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求安华 ，法官审理该类案件时，应考量双方利益的平衡，综合考虑以下因素：1、用人单位是否有通过合法程序制定并向劳动者公示的规章制度；2、规章制度的内容不违反国家 ...
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