因此，可以选择性地先支付一点：单次或是整个费用的一两成，不过有的中介公司也会让兼职者选择在拿到第一笔兼职工资以后再进行支付。相对而言，后者的正规度较高2、 做了很久的兼职工作后却拿不到一分工资。 即使只是口头约定，但在兼职期间你就是该企业的员工，一样会有工作凭证，例如：上班时间的签到表。就算是在外进行 ...
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【案例】贾婷上班两年，公司却一直没有与她签订劳动合同，甚至对外称贾婷是自由职业者，即独立工作，不隶属于公司，只是必要时临时请来做事。贾婷虽觉得别扭，但鉴于公司能按月足额发放工资，且一再表示会让贾婷常住，加之工作难找而自己又喜欢该职业，便听之任之。其实，公司此举的目的，只是为了让贾 ...
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【案例】贾婷上班两年，公司却一直没有与她签订劳动合同，甚至对外称贾婷是自由职业者，即独立工作，不隶属于公司，只是必要时临时请来做事。贾婷虽觉得别扭，但鉴于公司能按月足额发放工资，且一再表示会让贾婷常住，加之工作难找而自己又喜欢该职业，便听之任之。其实，公司此举的目的，只是为了让贾 ...
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的员工根本没病，而是在用病假骗钱，其中更是有人近一年没来上班。让他生气的是，被点破后，几名员工还死咬着不承认。无奈下，李先生报警求助。昨天，顺义警方表示，经过初步核查，24名员工的假条均为伪造，涉案金额高达35万余元，案件仍在进一步调查。 骨折员工另谋保安 昨天，李先生告诉 ...
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工资标准向劳动者支付上述期间的工资。因此，仲裁裁决公司补发6万多元的工资合理合法。 员工多日不上班，可算自动离职？处分决定没送达时间再长也无效「案例」周天博是 不太适合会计岗位，决定给他调换到保税岗，且由于公司经营效益不好，月工资一并调整为6000元。周天博不同意，领导让其回家反省，想通后再来上班，可 ...
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工资标准向劳动者支付上述期间的工资。因此，仲裁裁决公司补发6万多元的工资合理合法。 员工多日不上班，可算自动离职？处分决定没送达时间再长也无效「案例」周天博是 不太适合会计岗位，决定给他调换到保税岗，且由于公司经营效益不好，月工资一并调整为6000元。周天博不同意，领导让其回家反省，想通后再来上班，可 ...
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公司在招，招完之后再由别的公司安排指定的培训地点，然后再推荐我们到这儿上班。让我写辞职申请，我说我为什么要写啊，那你360培训费必须退给我，他 1000块钱呢。正文：为什么公司要让员工自己写辞职申请呢？因为在用工合同中有这样一条：如果因员工原因在实习期要求解职，公司不但不报偿培训费，而且要向公司赔付 ...
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。只好在加班时间上打主意）。再就是有机会我就给做事认真的工友涨工资这一系列动作让员工的工作出错率大幅下降。但我原来在沙头角的好人缘荡然无存。当时我还有一点过意不去 送走所有工友，"难看"十分难看的看着我，她要回沙头角，第二天还得上班（我一直不肯将"难看"弄到一个厂来，老板问了我几次，我都推说"难看"不 ...
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有的员工是偷偷地自己一个人看比赛，有些员工则光明正大地聚集在会议室一起看重播。这种情形公司是要严令禁止的，上班时间不能从事与工作无关的事情是作为劳动者的 难得一见，今年大家观看世界杯的情绪又特别高涨，我们建议公司可以增加工间休息时间，让大家聚在一起讨论下观赛感想。这既能避免大家在工作时间讨论，也能增进 ...
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你明天最起码得去趟单位得把这东西交给他一下啊，他接不接的先得让他了解一下这事是不是孙武：嗯，明天再说吧王工。 劳动合同约定：8.7乙方 单位的要求办理请假手续，而其未办理请求手续，不再上班，违反了公司对员工的正常管理制度，公司解除与孙武的劳动关系，不违反法律规定，孙武要求支付违法解除劳动关系经济赔偿金 ...
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