生效之日,镇政府依约履行了义务。法官提示我国的社会保险由养老、失业、工伤、医疗、生育五大块组成。社会保险是指国家通过强制征集专门资金用于保障劳动者 以医疗保险的支付标准支付劳动者的医药费用待遇。”从上述规定不难看出,无论是国家机关、事业单位,还是企业或个体经济组织,均负有缴纳基本医疗保险费的义务。如果 ...
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条例有关问题的通知》的通知(政办字[2004]6号); 6、《河北省工伤保险业务管理规程(试行)》(冀劳社[2004]15号)。 受理条件:参保 监督部门监督。 责任追究:按河北省劳动和社会保障厅《关于违犯机关效能建设有关规定责任追究办法》、《张家口市劳动和社会保障局2006年政风行风建设实施方案》七 ...
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条例有关问题的通知》的通知(政办字[2004]6号); 6、《河北省工伤保险业务管理规程(试行)》(冀劳社[2004]15号)。 受理条件:参保 监督部门监督。 责任追究:按河北省劳动和社会保障厅《关于违犯机关效能建设有关规定责任追究办法》、《张家口市劳动和社会保障局2006年政风行风建设实施方案》七 ...
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条例有关问题的通知》的通知(政办字[2004]6号); 6、《河北省工伤保险业务管理规程(试行)》(冀劳社[2004]15号)。 受理条件:参保 监督部门监督。 责任追究:按河北省劳动和社会保障厅《关于违犯机关效能建设有关规定责任追究办法》、《张家口市劳动和社会保障局2006年政风行风建设实施方案》七 ...
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条例有关问题的通知》的通知(政办字[2004]6号); 6、《河北省工伤保险业务管理规程(试行)》(冀劳社[2004]15号)。 受理条件:参保 监督部门监督。 责任追究:按河北省劳动和社会保障厅《关于违犯机关效能建设有关规定责任追究办法》、《张家口市劳动和社会保障局2006年政风行风建设实施方案》七 ...
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的经济损失劳动者应全额赔偿。《安全生产法》第90条规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评 就可以涵盖的。为了避免生产事故给用人单位造成损失而无法追偿的尴尬,企业除了在劳动合同书中依法约定相关条款,也可根据实际情况制定切实可行的内部规章制度。 ...
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的经济损失劳动者应全额赔偿。《安全生产法》第90条规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评 就可以涵盖的。为了避免生产事故给用人单位造成损失而无法追偿的尴尬,企业除了在劳动合同书中依法约定相关条款,也可根据实际情况制定切实可行的内部规章制度。 ...
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的经济损失劳动者应全额赔偿。《安全生产法》第90条规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评 就可以涵盖的。为了避免生产事故给用人单位造成损失而无法追偿的尴尬,企业除了在劳动合同书中依法约定相关条款,也可根据实际情况制定切实可行的内部规章制度。 ...
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的经济损失劳动者应全额赔偿。《安全生产法》第90条规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评 的。为了避免生产事故给用人单位造成损失而无法追偿的尴尬,企业除了在劳动合同书中依法约定相关条款,也可根据实际情况制定切实可行的内部规章制度。(吴春明) ...
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条例有关问题的通知》的通知(政办字[2004]6号); 6、《河北省工伤保险业务管理规程(试行)》(冀劳社[2004]15号)。 受理条件:参保 监督部门监督。 责任追究:按河北省劳动和社会保障厅《关于违犯机关效能建设有关规定责任追究办法》、《张家口市劳动和社会保障局2006年政风行风建设实施方案》七 ...
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