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】 尹某自1998年3月起在X市某公司工作。2006年4月28日,公司与其解除劳动合同。其间,公司未为其缴纳社会保险费。为此,尹某于2007年11月26日到 3月25日,尹某到X市人力资源和社会保障局(以下简称人社局)投诉,该局对尹某作出《劳动保障监察不予受理投诉决定书》(以下简称《决定书》),以尹某 ...
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某自1998年3月起在X市某公司工作。2006年4月28日,公司与其解除劳动合同。其间,公司未为其缴纳社会保险费。为此,尹某于2007年11月26日到 3月25日,尹某到X市人力资源和社会保障局(以下简称人社局)投诉,该局对尹某作出《劳动保障监察不予受理投诉决定书》(以下简称《决定书》),以尹某投诉的 ...
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投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。 对不符合第一款第(二)项规定的投诉劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。 原劳动部制定的《劳动 。 结案时间越短越好,可追查的时间是越长越好。劳动仲裁60天的时效期,往往会使不了解劳动保障政策的员工错失了仲裁维权的良机,在这种情况下,如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-263177.html -了解详情
投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。 对不符合第一款第(二)项规定的投诉劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。 原劳动部制定的《劳动 。 结案时间越短越好,可追查的时间是越长越好。劳动仲裁60天的时效期,往往会使不了解劳动保障政策的员工错失了仲裁维权的良机,在这种情况下,如果 ...
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劳动监察受理投诉的范围 一、任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉。 二、 举报投诉可分为保护权益举报 、举报人是合法权益直接受到侵害的个人和组织。 四、下列情形之一的举报不予受理: 1、举报人举报的事项属于劳动争议的; 2、举报人已就同一事实和请求向劳动 ...
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和社会保障局地 址:北京市海淀区新街口外大街海淀社保大厦办公时间:周一至周五上午8:3011:30,下午1:305:00,节假日除外。 办公地址:西 2 因用人单位未给劳动者办理社会保险或少交社保发生的劳动争议,目前劳动仲裁委员会不予受理,应当向劳动监察投诉。 3 外省市企业在海淀区设立的办事处,按照 ...
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因此,劳动者在平时的工作中,应该注意保留有关证据。 劳动争议哪些维权证据必须保留劳动者通过劳动保障监察劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益, 保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执。 (4)来源于劳动保障部门的证据,如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。 另外,《工伤保险条例 ...
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华虚构的观点没有证据支持,本院不予采信。 同时,庭审已查明被告受理镇锋等人的投诉后,向原告发出了《劳动保障监察询问通知书》,要求原告提供公司 企业,以及建设单位在一定期限内支付拖欠的农民工工资。二是加强司法监督。加强劳动监察部门对拖欠民工工资行政处理决定非诉执行案件的执行;对拖欠民工工资的建筑分包企业 ...
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社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理, 鉴于此结合《最高人民法院关于审理 ,用人单位可依据《劳动法》第二十五条之规定依法解除与女职工的劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重 ...
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。”尚富强说,受理此案后,于今年9月份将建筑公司经理李笃虎、项目经理王金武叫来问话。两人承认袁宝恒反映欠薪问题属实,但就是不予支付。工头讨 月17日开始,记者与安阳市文峰区宝莲寺镇马官村的21名民工,随同安阳市劳动保障监察支队的执法人员,向安钢集团钢都建筑工程有限责任公司讨要工资,但历时4天无功而返 ...
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