他信心大增，准备甩开膀子大干。这时经理对他说：“你干得不错，但专业知识不足，公司需要对你进行专业培训，请先交1000元培训费。”小林问：“我干了一个月，没领到一分钱，怎么还要交钱？”公司却说，不交培训费可以走人，但此前工作一个月的薪水免谈。记者采访了解到，“手机拉生源”是 ...
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将答案发给对方。11日上午，有人打电话告诉小汪笔试合格，让他在下午2点接受公司工作人员的口试，依据考试成绩决定他是否能够胜任工作。果然，11日下午2点左右， 鼠窝”8月14日，小汪到了韶关车站，一自称东x日产公司培训基地主任的男子前来迎接，将他带到培训基地宿舍楼。在楼上的房间里，小汪看到二十几个年轻人 ...
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期间发放的生活费不能计算在专项培训费里。 案例介绍：接受专项培训后违反服务期约定 申请人系民营医院，单位性质属非公益性事业医疗机构。被申请人孙某于 违约金。劳动者违反服务期约定，用人单位可以要求劳动者支付违约金，但无权再要求劳动者返还公司为其支付的培训费用，且违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
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乐，人人乐，天天一点不快乐”一天，实在是忍不住了，就质问表哥生日礼物在哪儿？公司在哪儿？做什么工作？表哥只是一个劲地推脱说，以后就知道了。后来，表哥又推脱 家里打电话，让寄3800元钱过来。具体内容是什么她记不太清了，只记得好像有公司培训需要钱等内容，还有一些话她都感到很肉麻。她照办了，是父亲接的电话 ...
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”，他们都建立了个人业务档案……“只要花５００元钱购买其商品，你就可以成为这家公司的‘优惠顾客’，然后介绍朋友购买商品，提拔为‘业务代表’，你介绍的朋友和推销的 通知，要从严打击传销或变相传销的非法活动，“红姐”这些人以如新公司名义所办的“培训”“优惠顾客”等，都是属于国家不允许的传销之列。李毓琦表示 ...
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工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生 ，不过劳动者应向相关部门取得相应的投诉或调解的证明材料。 综合上面所说的，公司解除劳动合同已经属于违反了法，且还不给提成的话，那么这种是罪上加 ...
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被告影视文化公司签订了《私人定制课程保过协议》，约定接受该公司的私人定制培训。该公司在协议中承诺，如果小徐未获得中央戏剧学院、北京电影学院等六所名校至少 ，朝阳法院对此案做出一审判决。法院审理查明，双方合同除约定了为小徐私人定制培训课程、承诺目标成绩及未达标退款以外，还约定考生个人原因未报名、退考、缺 ...
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。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 由于相当一部分劳动者和用人单位 ：劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。这里所规定的试用期、培训 ...
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加班费 孙女士是沈阳某幼儿园的助理教师。在职期间，幼儿园在休息日安排孙女士进行岗位培训共计25天。2015年5月26日，孙女士申请仲裁，要求幼儿园支付休息日安排 安排的加班，所以，本案重点在：是员工自行参加的培训还是公司安排的培训。经过法院的审理，确定是公司安排的培训，法院判决支付加班费完全没问题。...
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一级代理，发展成功，可以提取下一级代理商加盟费的70%—80%作为利润。加盟后联招公司授权，就可以北京联招××办事处的名义开展工作。自称以华侨名义送学生“加盟商的 ，如果以这种形式上大学，要提前一年操作，具体操作方法联招公司会为加盟商具体培训。今年，国家有新规定，两年内的‘新华侨’是不享受高考优惠分数 ...
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