伤害事故或者被诊断、鉴定为职业病的,由单位所在地劳动保障行政部门负责工伤认定。第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二) 破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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四条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)《工伤认定申请表》;(二)劳动合同文本或有效证明(包括事实劳动关系的证明材料)复印件;(三)工伤医疗机构出具的 单位承担责任,并支付工伤保险待遇。第四十五条工伤职工无故拒绝检查、治疗和鉴定,影响工伤保险工作正常进行的,用人单位和经办机构可停发其有关待遇。对经 ...
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材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人 工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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根据《劳动法》第2条第2款国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。劳动法的适用范围上,根据《劳动部关于《 )的证明材料;③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。④工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定 ...
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材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人 工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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档案托管、查询。2505757 四楼社会保险科李 凯工伤性质认定;劳动能力鉴定;审批办理退休、退职;定点医疗机构资格审查。2506715 四楼计算机科邱敏社会保险计算机管理维护。 2505712 五楼 (501)劳动工资科蒋相和集体合同审批;综合计算工时和不定时工作制审批;工资总额指导线方案审批; ...
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档案托管、查询。2505757 四楼社会保险科李 凯工伤性质认定;劳动能力鉴定;审批办理退休、退职;定点医疗机构资格审查。2506715 四楼计算机科邱敏社会保险计算机管理维护。 2505712 五楼 (501)劳动工资科蒋相和集体合同审批;综合计算工时和不定时工作制审批;工资总额指导线方案审批; ...
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档案托管、查询。2505757 四楼社会保险科李 凯工伤性质认定;劳动能力鉴定;审批办理退休、退职;定点医疗机构资格审查。2506715 四楼计算机科邱敏社会保险计算机管理维护。 2505712 五楼 (501)劳动工资科蒋相和集体合同审批;综合计算工时和不定时工作制审批;工资总额指导线方案审批; ...
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档案托管、查询。2505757 四楼社会保险科李 凯工伤性质认定;劳动能力鉴定;审批办理退休、退职;定点医疗机构资格审查。2506715 四楼计算机科邱敏社会保险计算机管理维护。 2505712 五楼 (501)劳动工资科蒋相和集体合同审批;综合计算工时和不定时工作制审批;工资总额指导线方案审批; ...
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经公司申请,区人力资源和社会保障局认定张明生所受伤害为工伤。经劳动能力鉴定委员会鉴定,确认他已达到职工工伤与职业病致残等级标准九级。因公司已为他按时缴纳 ,只要公司不赶我走,我不会主动辞职的。因为劳动合同到期了,公司让我辞职,我迫不得已才填写了《离职申请表》。 对于为何在离职原因选项中的个人原因一栏打 ...
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