工伤认定后单位责任是否应赔偿 -法律常识搜索

如何把握工伤申请时限？

负有承担及时申报的法定义务，如果用人单位试图逃脱责任和义务在法定期间未履行申报工伤认定的，所发生的合法费用由单位自行承担。那么，法律规定的用人诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，是否意味着工伤职工等申报主体必须在30日之后才可以提起申请呢 ...

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超龄未享养老保险待遇劳动者的工伤认定

工作原因遭受事故伤害，应适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。案情 2010年，李帮群（女，1963年出生）全家以户为单位与相关政府部门签订了自愿缴纳障碍，遭受事故伤害认定为工伤后，无法由工伤保险基金支付相应待遇，建议由用人单位承担工伤主体责任，参照《工伤保险条例》规定进行赔偿。本案案号： ...

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劳动诉讼举证责任的确定

案件的举证责任在工伤赔偿案件中，关于工伤事故和职业病认定的举证责任，不应当完全适用谁主张，谁举证的原则。 (1)工伤认定的举证责任《工伤保险条例 2003年)第19条规定，职工或其直系亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤的，由用人单位负举证责任;《工伤认定办法》(2003)第14条进一步规定，用人 ...

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浅谈建筑施工事故人身损害赔偿责任

损害程度的途径方面，有工伤认定资格的是劳动部门，对于工伤认定不服的劳动者可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼加以解决；而雇员人身损害赔偿，只要有鉴定资格的机构以外的第三人的侵权行为受到伤害，在第三人承担赔偿责任后，又请求用人单位依法给予工伤保险待遇的，人民法院应予支持。 3、雇主没有相应的资质或者 ...

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交通事故与工伤双赔偿

属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系业务期间发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：（１ ...

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在公司里突发疾病死亡是工伤吗

或非本人主要责任的道路交通机动车事故的”的规定相比，发生了变化。根据工伤条例和结合相关法律法规，对此应当作以下理解：职工因交通事故引起的工伤认定条件是：单位是否采取积极的救治措施；e)工伤发生后，用人单位是否按规定进行了工伤报告或工伤认定申请；f)工伤发生后，用人单位是否按规定支付了工资等其他待遇； ...

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认定工伤决定书在劳动争议案件中的效力

建筑公司不承担工伤赔偿责任。理由是：劳动者与用人单位之间存在劳动关系是工伤认定的前提，《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼，认定工伤决定书生效后，即使有错，《工伤保险条例》、《工伤认定办法》均未赋予救济途径，当事人只能在 ...

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超龄务工人员因工受伤应否获得工伤保险待遇

工伤，但是该答复仅限于应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定，并未明确答复是否可以依据《工伤保险条例》获得相应的工伤保险待遇。三、原告应事故伤害或者患职业病的，用人单位、超龄人员及其家属提出工伤认定申请的，社会保险行政部门可以受理，并认定用人单位承担工伤主体责任。超龄人员劳动能力鉴定参照《 ...

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认定工伤决定书在劳动争议案件中的效力

建筑公司不承担工伤赔偿责任。理由是：劳动者与用人单位之间存在劳动关系是工伤认定的前提，《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼，认定工伤决定书生效后，即使有错，《工伤保险条例》、《工伤认定办法》均未赋予救济途径，当事人只能在 ...

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辽宁省工伤事故伤残赔偿标准

关系的时间不计算在工伤认定申请时限或者工伤认定法定时限内。职工及其直系亲属与用人单位对是否属于工伤发生争议的，用人单位应当承担举证责任，并在劳动保障行政部门单位按照省有关规定支付的直系亲属一次性救济费；在办理退休手续后死亡的，按非因公死亡应享受的待遇从养老保险基金中支付，养老保险基金支付的待遇低于 ...

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