芝臣负交通事故的主要责任，上诉人以被上诉人不能提供相应证据为由而作出不予工伤认定决定，实际上等同于推定杜芝臣在交通事故中承担主要责任或者全部责任， 的责任程度所作出的判断带有较强的专业技术特点，人民法院在审理案件时应认定行政机关的此种认定属依法行使自由裁量权的范畴，审查界点应限于社会保险行政部门是否 ...
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。因此，被上诉人彭水人社局是法律赋予履行劳动和社会保障管理行政事务的国家机关，具有作出本案工伤认定的法定职权。 同时，针对上诉人的上诉理由，本院作 的新型农村社会养老保险待遇是否属于基本养老保险待遇?《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法 ...
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决定；二、被告大庆市人力资源和社会保障局于本判决生效后30日内重新作出决定。案件受理费50元，由被告大庆市人力资源和社会保障局负担。 ▌二审审理 上诉人人社局上诉称，一、一审法院认定事实错误。被上诉人刘久成的行为不符合《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第6条第3款的 ...
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起60日内重新作出工伤认定行政行为。 一审宣判后，被告不服，提起上诉。泰安市中级人民法院确认了一审法院判决对证据的认证意见及据此认定的案件事实，判决驳回 行为的合法性负举证责任，被告应当在法定举证期限内向人民法院提供据以作出被诉行政行为的全部证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供 ...
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起诉。 【评析】 通过案件审理，法院认为本案的争议焦点为：李某作为正在享受养老保险的劳动者，与用人单位之间能否成立劳动关系，并成为工伤认定的主体。关于 人员行政行为的合法性，而且承担着保护行政相对人及利害关系人合法权益之责。当机械裁判可能损害当事人合法权益之时，就应当拿起能动司法的武器来化解当事人之间 ...
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起诉。 【评析】 通过案件审理，法院认为本案的争议焦点为：李某作为正在享受养老保险的劳动者，与用人单位之间能否成立劳动关系，并成为工伤认定的主体。关于 人员行政行为的合法性，而且承担着保护行政相对人及利害关系人合法权益之责。当机械裁判可能损害当事人合法权益之时，就应当拿起能动司法的武器来化解当事人之间 ...
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起60日内重新作出工伤认定行政行为。 一审宣判后，被告不服，提起上诉。泰安市中级人民法院确认了一审法院判决对证据的认证意见及据此认定的案件事实，判决驳回 行为的合法性负举证责任，被告应当在法定举证期限内向人民法院提供据以作出被诉行政行为的全部证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供 ...
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不仅与工伤保险的立法目的相悖，更是无视工伤认定案件中劳动者处于天然的弱势地位。因在工伤申请中劳动者担负的是初步证明责任，与此相对应，社会保险行政部门对材料的 、受理阶段便进行了查证与核实，已对郭某是否属于工伤作了实质性判断。 综上，行政机关未能区别工伤认定中的不同阶段及相对应的不同职责，混淆了受理工伤 ...
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、双方签字盖章确认的劳动合同、用人单位出具证明存在劳动关系且在工伤认定举证期限内未提出异议等其他一般行政人员能判断是否具有劳动关系的情形，可以由工伤 认定部门应当告知当事人走劳动仲裁程序，并中止工伤认定程序。让部分复杂的案件中止工伤认定程序，让其走仲裁程序对劳动者的合法权益没有实质性的影响。因为劳动者 ...
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主要责任的道路交通机动车事故，这几个条件缺一不可。与此相对应，在办理工伤认定时，必须提供正常的上下班作息时间表来证明规定时间;提供从单位到居住地的正常 保险立法目的的实现。 工伤认定条件是处理工伤认定案件最核心、最关键的部分，涉及保护劳动者合法权益立法宗旨的实现，涉及行政机关依法行政，应当引起立法者、 ...
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