（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（九）劳动能力鉴定费。王某丙主张按二次住院期间的 主张的误工费的确定问题。 《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付:（一）治疗工伤期间的工资福利；。王 ...
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简称《条例》）的规定，经自治区人民政府同意，现就做好我区工伤保险工作有关问题通知如下：一、充分认识推进工伤保险制度改革的重要性，增强贯彻落实《条例》的自觉性、 月的本人工资。（二）职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八 不应当由用人单位承担。关于被上诉人是否应当承担上诉人在2010年离职后诊断的职业病的全部责任的问题，被上诉人于2009年10月经宜宾市疾控预防控制中心诊断为尘肺 ...
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因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八 应当由用人单位承担。关于被上诉人是否应当承担上诉人在2010年离职后诊断的职业病的全部责任的问题，被上诉人于2009年10 月经宜宾市疾控预防控制中心诊断为尘肺 ...
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和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 （１０）被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资７０％的伤残 保险待遇之间应如何处理，虽然并未明确权利人在获得工伤保险待遇后，是否还能要求用人单位继续承担民事损害赔偿责任的问题，仍然存在空白之处，但此非本文重点，在 ...
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，如皋市人力资源和社会保障局作出不予受理工伤认定通知书。现诉至法院，请求判令船舶公司赔偿各项费用暂计1万元(待鉴定后重新计算)，并承担案件的诉讼费用。 关系引起的，但其本身并非劳动争议案件，而是人身损害赔偿案件，适用该原则没有问题。 有的同学可能会问，即使可以适用公平原则，那么在认定双方都不存在过错 ...
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第十八条一次性工亡补助金标准为因工死亡人员所在市、县上年度城镇从业人员月平均工资４８个月至６０个月的数额，其中：无供养亲属的，发给４８个月；有 结论。社会保险经办机构在有关单位或者个人提供完整有效的工伤认定结论和因工伤残鉴定结论后，应按规定支付有关工伤保险待遇费用。第二十七条《海南经济特区城镇从业人员 ...
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生效后十日内支付李佳医疗费、住院期间伙食补助费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、工伤鉴定费、工伤鉴定检查费 事故赔偿中特有的项目，在两类案件中并不重叠，因此不存在折抵的问题,应全额支持。重合类主要是财产性赔偿项目,包括医疗费、护理费、住院伙食补助费 ...
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生效后十日内支付李佳医疗费、住院期间伙食补助费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、工伤鉴定费、工伤鉴定检查费 事故赔偿中特有的项目，在两类案件中并不重叠，因此不存在折抵的问题,应全额支持。重合类主要是财产性赔偿项目,包括医疗费、护理费、住院伙食补助费 ...
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后经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。 按照有关法律规定，有关工伤待遇应由用人单位全额支付。王律师介绍说。据了解，阿东受伤前实际月平均工资为2707元， ，公司向阿东支付了全部赔偿款。 拿到赔偿后，阿东一脸笑容。他告诉记者，因为自己文化水平不高，遇到问题不懂得如何去维护自己的合法权益。他告诫广大 ...
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