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他晚上到一家剧场做服务生,工作时间是晚上9点到夜里12点,兼职所得基本上和工资收入差不多,有时还多点。 做了兼职后,小于通常是凌晨1点左右回到宿舍, 能够使我对相关知识点更熟练,更加了解学生对这些问题的掌握情况,对我平时讲课还有帮助呢。为什么就不让做呢? 与冯女士遭遇相似的郝先生则已因此被所在公司解除 ...
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标准工资的20%。根据以上规定,公司如果对员工进行罚款,罚款数额最高不得超过员工月标准工资的20%即为合法。如超过20%,超过部分无效。 对于什么是月标准工资, 的规章制度劳动者从来就没有见过,这样的规章制度就不能用来作为处罚的依据。还有一种情况,比如劳动合同有明确的约定,在什么情况下公司有权对劳动者 ...
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经历了劳动仲裁与法律诉讼。法院经审理,认定该肥料研究中心未按时向员工发放工资及缴纳社会保险,丁女士单方邮寄的解除劳动关系通知有效,即双方的劳动关系自邮件 ,原则上提前三十日书面通知事业单位,就可以解除聘用合同,不像公务员辞去公职,还有不得辞去公职的规定,但是,聘用合同另有约定的,未经过用人单位批准,也 ...
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部门提出申请。 如果像王进一样,双方没有签订劳动合同,那么可以提供相关的用工凭证、工资支付的单据以及出勤记录等证据,以证明彼此之间的劳动关系。如果,网约工与平台 ,刚入职场没多久他就找到了一家好公司,不仅职工的福利待遇好,而且公司还有一间员工食堂,免费供员工使用。起初,吴亮觉得公司内有食堂还能免费吃饭 ...
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试用期缺乏法律依据。 另外需要提醒你的是,《劳动合同法》对试用期的期限与最低工资标准也做出了新的规定,你公司在与劳动者签订劳动合同时也应作相应 试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资 ...
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就是,既然是试用期,就可以不签劳动合同,先试用满意后,再与你签订劳动合同;还有的单位认为,对不符合录用条件的新招人员,不想要了,因为没签劳动 签订劳动合同,企业应当承担相应的法律责任,即向您每月支付二倍的工资。 二、试用期内能上社保 在试用期内,用人单位不给员工缴纳社会保险或少缴社会保险的也比较普遍 ...
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一、结婚彩礼钱属于夫妻共同财产? 结婚彩礼钱不属于夫妻共同财产,应为一方个人财产。有以下理由: 1、结婚彩礼是附条件的赠与,接受彩礼是以日后缔结 、工资、奖金 这里的工资、奖金应作广义的理解,泛指工资性收入,目前我国职工的基本工资只是个人收入的一部分,在基本工资之外,还有各种形式的补贴、奖金、福利等 ...
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之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折算,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人 《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿。 用人单位不与劳动者签订合同是违法的。还有规定如下: 根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:劳动合同是 ...
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半天离婚问题,结果发现他们根本没登记领结婚证,只是同居关系,不存在婚姻关系。也还有部分人士,尤其是女性,做了许多年夫妻,却对男方的财产或收入其完全 。关键问题在于夫妻共同财产的认定及如何分割。根据婚姻法之规定,共同财产包括: 工资、奖金; 生产、经营的收益; 知识产权的收益; 继承或赠与所得的财产,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-313643.html -了解详情
半天离婚问题,结果发现他们根本没登记领结婚证,只是同居关系,不存在婚姻关系。也还有部分人士,尤其是女性,做了许多年夫妻,却对男方的财产或收入其完全 。关键问题在于夫妻共同财产的认定及如何分割。根据婚姻法之规定,共同财产包括: 工资、奖金; 生产、经营的收益; 知识产权的收益; 继承或赠与所得的财产,但 ...
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