我国现行劳动争议处理制度是 -法律常识搜索

涉破产企业劳动争议诉讼是否仲裁前置？

，案由应确定为职工破产债权确认纠纷。 [评析] 笔者赞同第二种观点，理由如下：仲裁程序是我国劳动争议一裁两审制度的重要组成部分。劳动法第七十九条规定：劳动制度作了适当的调整，创设了终局裁决制度，但仲裁前置的程序设计并未改变。在现行法的框架内，仲裁前置是劳动争议处理的一般性程序设计。但是，当用人 ...

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仲裁与劳动争议“仲裁”有何区别？

中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议仲裁制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度，是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律制度；而现行的劳动争议仲裁制度则是国家针对劳动争议的特殊性，在该领域设立的处理劳动争议的专门制度，其与有关国际公约所称 ...

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仲裁与劳动仲裁有何区别？

中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议仲裁制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度，是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律制度；而现行的劳动争议仲裁制度则是国家针对劳动争议的特殊性，在该领域设立的处理劳动争议的专门制度，其与有关国际公约所称 ...

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仲裁与劳动仲裁有何区别？

中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议仲裁制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度，是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律制度；而现行的劳动争议仲裁制度则是国家针对劳动争议的特殊性，在该领域设立的处理劳动争议的专门制度，其与有关国际公约所称 ...

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社会保险纠纷的定性与处理

职工因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议，按照劳动争议处理。该条例的解释注明，保险是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、）社会参与和监督的方式对社会保险纠纷的解决更要完善咨询、听证、投诉、争议处理的舆论监督制度，让更多的社会组织和公民参与到纠纷的解决过程中来，使 ...

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社会保险纠纷的定性与处理

职工因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议，按照劳动争议处理。该条例的解释注明，保险是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、）社会参与和监督的方式对社会保险纠纷的解决更要完善咨询、听证、投诉、争议处理的舆论监督制度，让更多的社会组织和公民参与到纠纷的解决过程中来，使 ...

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我国新破产法制订中的几个关键问题

对法律规定可以免除的债务才能获得免责。[8]因此从长远来看，破产法中建立自然人破产制度是很有必要的。（三）关于金融机构和公用企业的破产问题作为金融机构退出才是破产债权，英国、日本采此分类。[20]我国现行破产法也是这种观点。这是本文继续讨论下述问题的前提，即破产债权不包括担保债权。在此前提下，笔者 ...

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破产清算中，职工对自己债权有异议如何处理

中涉及到当事人实体权利的争议，我国第一部企业破产法律即《中华人民共和国企业破产法(试行)》采取了吸收审理和一裁终局的制度设计，而现行的《企业破产法》采取了权益争议的，应当实行分别审理两审终审的纠纷解决机制。张某的劳动债权争议属于一般的劳动争议案件，应当按照一般的民事案件进行审理。三、在破产程序中， ...

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夫妻共同财产认定与公信制度的适用

简某某无全部的处分权且事后未取得其他权利人的追认而无效。第三种观点，依据我国现行婚姻法的精神，简某某以其个人名义独资建立的个人独资企业仍然属于她与张必要的注意义务，根据各自的过错程度，确定物权的最终归属。从上述理论我们知道，公信制度是为了保护交易安全，促进交易的快速、安全发展而设立的一项制度。 ...

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企业职工工伤保险试行办法

中心城市或者地级市为主实行工伤保险费用社会统筹。工伤保险经办机构应当建立、健全各项工作制度，并履行以下主要职责：（一）收缴和管理工伤保险基金，支付工伤保险待遇处理第五十五条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。第五十六条工伤职工及其亲属 ...

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