60%征缴；高于300%的，按300%征缴。用人单位未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠 受到事故伤害或者患职业病的，以及用人单位使用童工造成伤残、死亡的，由该单位按照劳动和社会保障部发布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》给予一次性赔偿 ...
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可以看出，用人单位欠缴社会保险费用，职工可向社保行政部门或是保险费征收机构反映，通过行政手段救济自身的权益。但本案中用人单位未按时足额缴纳社会保险费，而 财产返还请求权。尽管《劳动争议调解仲裁法》第二条规定在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因社会保险发生的劳动争议，适用本法。但本案并非此种情况，从 ...
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5月1日电 题:不缴社保 造词欠薪 滥用概念 试用期里都有哪些坑? 试用期内,用人单位该不该为劳动者缴纳社会保险费?试工等于试用期?约定试用期就一定是好事 没有试工这一概念。审理时,我们一般认定试工即为一般意义上的试用。用人单位对不符合录用条件的劳动者,可以依法解除劳动关系,但应当支付劳动者已付出劳动 ...
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看出，用人单位欠缴社会保险费用，职工可向社保行政部门或是保险费征收机构反映，通过行政手段救济自身的权益。但本案中用人单位未按时足额缴纳社会保险费，而 争议的，人民法院应予受理。该条规定的适用需符合二个条件：1、用人单位未为劳动者办理社会保险手续;2、社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险 ...
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年度职工平均月工资300%的，以所在地上年度职工平均月工资300%作为缴费基数，超过部分用人单位不再缴纳。（三）有雇工的个体工商户以所在地上年度职工月平均工资为基数 劳动能力鉴定费；（十一）法律、法规规定的其它费用。第九条用人单位欠缴工伤保险费的，欠缴前已由工伤保险基金支付工伤保险待遇的工伤职工和欠缴 ...
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或者因现工作岗位性质患职业病的。第十四条两个以上用人单位为与其存在劳动关系的职工同时缴纳了工伤保险费，该职工发生工伤的，由受到伤害时其工作所在的用人 条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位欠缴工伤保险费，欠缴前已由工伤保险基金支付职工工伤保险待遇的，欠缴期间的职工工伤保险待遇由用人单位 ...
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保险登记手续。综合保险的具体登记事项，由市劳动和社会保障局另行规定。第七条、（注销与变更）用人单位依法终止或者迁出本市，或者综合保险登记事项发生变更的， 进行监督检查。对未按规定缴纳综合保险费的用人单位和无单位的外来从业人员，劳动保障行政部门应当责令其限期补缴；逾期仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收 ...
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《劳动法》第七十二条条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。你在公司参加工作，公司必须给你购买社保，如果退休前单位没有给你缴纳社保 变更登记或者社会保险注销登记的; 3、未按规定申报应当缴纳社会保险费数额的。 对缴费单位有下列行为之一的，从欠缴之日起，按日加收2滞纳金，对直接负责 ...
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除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。 第26条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者 公权。也就是说，即使劳动者不主张此项权利，国家有关部门也应当强制要求用人单位履行缴费义务。 正因为缴纳社会保险费的问题涉及到了国家利益，已不单单是员工和用人单位 ...
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万元。 服务中心不服判决提起上诉，二审法院审理后裁定：驳回上诉，维持原判。 单位不尽义务影响养老 应综合分析酌定赔偿额 本案判决的赔偿数额较梁艳红的要求相差 会议纪要》第1条则明确指出：用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张补缴的，一般 ...
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