职业卫生管理制度 -法律常识搜索

劳动者享有哪些基本权利？

的关于劳动安全保护方面的法规，形成了安全技术法律制度，职业安全卫生行政管理制度，及劳动保护监督制度，但有些用人单位对于劳动安全保护的重要性还认识 1986年又增加了待业保险。但目前我国社会保险还存在一些问题，如社会保险基金制度不健全，保险基金筹集渠道单一，国家负担过重，企业负担畸重畸轻，社会保险的实施 ...

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劳动者享有哪些基本权利？

的关于劳动安全保护方面的法规，形成了安全技术法律制度，职业安全卫生行政管理制度，及劳动保护监督制度，但有些用人单位对于劳动安全保护的重要性还认识 1986年又增加了待业保险。但目前我国社会保险还存在一些问题，如社会保险基金制度不健全，保险基金筹集渠道单一，国家负担过重，企业负担畸重畸轻，社会保险的实施 ...

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劳动者享有哪些权利

的关于劳动安全保护方面的法规，形成了安全技术法律制度，职业安全卫生行政管理制度，及劳动保护监督制度，但有些用人单位对于劳动安全保护的重要性还认识１９８６年又增加了待业保险。但目前我国社会保险还存在一些问题，如社会保险基金制度不健全，保险基金筹集渠道单一，国家负担过重，企业负担畸重畸轻，社会保险的实施 ...

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职业病防治法之前期防治

管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。建设项目在竣工验收前，建设单位应当 ...

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职业病诊断与职业病病人保障

(二)具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员; (三)具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备; (四)具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。第四十五条劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的 ...

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职业病防治法之监督检查

，依据职责划分，对职业病防治工作进行监督检查。第六十四条安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施： (一)进入被检查单位和职业病危害认定。职业卫生监督管理部门应当加强队伍建设，提高职业卫生监督执法人员的政治、业务素质，依照本法和其他有关法律、法规的规定，建立、健全内部监督制度， ...

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新劳动合同法全文2016

一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向 ...

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如何选择医疗事故案由打官司？

，医疗纠纷的客体是患者的生命权和健康权，即患者的人身权，而且必须是针对取得职业许可证的医疗机构内经批准注册的医生和护士的诊疗护理所产生的不良后果而、公共场所卫生管理条例、水污染防治法等。关于医疗方面，有全国医院工作条例、医疗机构管理条例、家庭病床暂行工作条例（试行）、医疗事故处理办法、医院工作制度等 ...

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如何选择医疗事故案由打官司？

，医疗纠纷的客体是患者的生命权和健康权，即患者的人身权，而且必须是针对取得职业许可证的医疗机构内经批准注册的医生和护士的诊疗护理所产生的不良后果而、公共场所卫生管理条例、水污染防治法等。关于医疗方面，有全国医院工作条例、医疗机构管理条例、家庭病床暂行工作条例（试行）、医疗事故处理办法、医院工作制度等 ...

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浅谈地方性法规行政许可的设定

都没有明确规定实施行政许可的条件、程序和期间，如，某地的《市容和环境卫生管理条例》第十九条规定：设置大型户外广告和非广告的电子显示屏、实物造型问题取得的社会总体收益小于实施行政许可后造成的社会总体成本，那么，设定行政许可制度必然妨碍社会进步，影响生产力发展，就不应当设定。第 6 页六、地方性法规 ...

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