职工休息休假的规定 -法律常识搜索

国家法律对劳动者的工作时间和休息、休假有何规定？

《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的时间的规定》作了如下新的规定：第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定， ...

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国际劳工组织的工时休假标准

农业的界限予以划明。公约在关于工业企业中每周休息一日的规定，１凡公营或私营的工业企业或其任何分部所使用的全体职工以下各条所规定者外，均应于每七日的期间对某些历外情况，应尽可能地给予补休”。《带酬休假公约》（修订本１９７０年）（１３２号）规定，“年休假时间的长短应该由每一成员国在批准本公约时予以规定， ...

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关于休假的规定（一）

终止妊娠：休息一个月，假期从胎儿娩出后开始计算；中期终止妊娠同时结扎输卵管：休息十四天。 8.产后结扎输卵：按产假另加十四天。五、关于产假《上海市女可请哺乳假六个半月。第十八条女职工在产假期间的工资照发。按本规定享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。单位增加工资时，女职工 ...

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工时休假是什么标准

商业与农业的界限予以划明。关于工业企业中每周休息一日的规定，凡公营或私营的工业企业或其任何分部所使用的全体职工以下各条所规定者外，均应于每七日的期间内某些历外情况，应尽可能地给予补休。《带酬休假公约》（修订本1970年）（132号）规定，年休假时间的长短应该由每一成员国在批准本公约时予以规定， ...

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工时休假是什么标准

商业与农业的界限予以划明。关于工业企业中每周休息一日的规定，凡公营或私营的工业企业或其任何分部所使用的全体职工以下各条所规定者外，均应于每七日的期间内某些历外情况，应尽可能地给予补休。《带酬休假公约》（修订本1970年）（132号）规定，年休假时间的长短应该由每一成员国在批准本公约时予以规定， ...

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职工带薪年休假相关条例规定

为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。第九条国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。第十条本条例自2008年 ...

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职工带薪年休假相关条例规定

为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。第九条国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。第十条本条例自2008年 ...

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我国的工时制度有哪些

集中休息、轮休轮调等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。上海市劳动局规定，除个别确系情况特殊的企业，允许以年或季为综合计算管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工可以实行不定时工作制。计件工时制也称为计件工作制，是以工人完成一定数量的 ...

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各类带薪休假

》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1．元旦； 2．春节； 3．国际劳动部发[1995]309号) 72．实行新工时制度后，企业职工原有的年休假制度仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业可以按照1991年6月5日《 ...

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哪些企业职工可实行综合计算工时工作制？

，企业都应根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》的有关条款，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。同时，各企业主管部门也应积极创造条件，尽可能使 ...

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