一公司任技术总监，双方约定试用期2个月，试用期月工资标准1.5万元。 可去年6月30日项目完成，公司辞退我，却没付工资。为此，王先生向法庭提交 有必要的，可要求当事人本人到庭，就案件有关事实接受询问。在询问当事人之前，可以要求其签署保证书。保证书应当载明据实陈述、如有虚假陈述愿意接受处罚等内容，当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-722625.html -了解详情
有协议，培训结束，只招几个人。面对质疑，这些单位解释说获得的证书可以通用，求职者有苦说不出。????骗人手段逼毕业生辞职收取违约金??“有些用人单位太黑 后，以各种理由辞退了毕业生，因为试用期的工资低，这些用人单位实际上是在赚廉价劳动力。在不少地方，一些从事药品、保健品、化妆品的销售公司借设办事处之 ...
//www.110.com/ziliao/article-126293.html -了解详情
其是否被录用。17时多，王女士被告知已被录用，并让其第二天带着3个月试用期伙食费240元来公司签合同。次日，王女士交了240钱后，与该公司签了合同，合 不是都看到了吗？”在记者离开的时候，听到电话还在响着，从接电话者的口气可以听出，电话的另一端是应聘者。而前来应聘的人更是络绎不绝，都坐在客厅里等待面试 ...
//www.110.com/ziliao/article-119093.html -了解详情
其是否被录用。17时多，王女士被告知已被录用，并让其第二天带着3个月试用期伙食费240元来公司签合同。次日，王女士交了240钱后，与该公司签了合同，合 不是都看到了吗？”在记者离开的时候，听到电话还在响着，从接电话者的口气可以听出，电话的另一端是应聘者。而前来应聘的人更是络绎不绝，都坐在客厅里等待面试 ...
//www.110.com/ziliao/article-116990.html -了解详情
拒绝签署，但是，职工手中还有许多企业非常重要的工作没有完成，或者是公司的一些老员工，不好意思辞退，经企业多次通知签订合同拒绝签订，对于企业书面通知拒绝签字， ，反过来告企业没有签订劳动合同，索要双倍工资，我们建议的办法就将是，如果对于拒绝接收通知的职工，可以采取邮寄送达的方式进行通知。在邮寄送达的备注 ...
//www.110.com/ziliao/article-584897.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期公司可以辞退我们
- ·开具无犯罪记录证明
- ·房地产中介纠纷处理办法
- ·挪用公司公款私自使用
- ·行政许可的设定权限
- ·合同期满未续签劳动合同
- ·国家房屋拆迁补偿安置办法
- ·人民代表大会制度
- ·事业单位离退休人员企业离...
- ·车辆过户手续问题
相关搜索