试用期几天可以不发工资 -法律常识搜索

中国职场七大招聘陷阱曝光

人★数据支持：此次调查中，27%的被调查者认为招聘中存在虚假信息。★经典案例：这几天，针对大学毕业生的专场招聘会一场接着一场，记者在最近一场招聘会现场参加社会保险。另外，还有15%的被调查者有过或者被以各种名义克扣工资或者索性被老板扣着部分工资不发的悲惨经历。★经典案例：在1999年毕业后，黄小姐将 ...

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网易求职被骗记

网易的游戏用户的求助邮件的处理和回呼的工作,试用期1200元，不过得先要参加15天的培训（这15天没有工资，每天9点上班，下午18点下班）培训完后担心自己也会被赶走，于是更加努力的工作，更加努力的加班，终于在最后几天她已经可以完成其熟练员工的60~70%的工作量了。11月18日星期五，网易开始安排她 ...

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劳动合同（外商投资企业１）

９．按照本合同第六条第１款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方个月平均实发工资的医疗补助费。nbsp１．＿＿＿＿nbsp八、本合同未尽事宜或合同条款与合同签订时间：年月日nbsp注：（１）常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至六个月。nbsp（３）本合同一式二份，甲、乙双方各执一 ...

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皮包公司就业陷阱五花八门，毕业生要勇于说“不”

，该公司却说，不交培训费可以走人，但此前工作一个月的薪水免谈，令小刘气愤不已。值得毕业生注意的是，一般正规公司会向求职毕业生说明试用期，即使求职毕业生在不存在。该公司是以低标准将毕业生招进来为公司干活，而其承诺的高工资是不会兑现的。对此，求职毕业生们应该得到一些启示，如果接到一些自己并不熟知或者并未 ...

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皮包公司就业陷阱五花八门毕业生要勇于说“不”

，该公司却说，不交培训费可以走人，但此前工作一个月的薪水免谈，令小刘气愤不已。值得毕业生注意的是，一般正规公司会向求职毕业生说明试用期，即使求职毕业生在不存在。该公司是以低标准将毕业生招进来为公司干活，而其承诺的高工资是不会兑现的。对此，求职毕业生们应该得到一些启示，如果接到一些自己并不熟知或者并未 ...

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破解短信诈骗之谜

这些骗人的把戏，由于媒体揭露较多，一般人都已经不会上当受骗了。最近，很多人可能又收到了这样的短信息，就是说有人可以为你制作和办理假文凭、假证件或者假车牌。该公司要求的条件刚好吻合，待遇也不错，试用期每天30元，转正后工资还会上涨30%。小刘怀着试一试的心态报了名。第二天，小刘收到通知他被录用了。第一 ...

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解读什么是“五险一金”？

意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。试用期内是否享有保险？公式如下：基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和120＋指数 ...

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解读什么是“五险一金”？

意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。试用期内是否享有保险？公式如下：基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和120＋指数 ...

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五险一金

企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300 ％的10％。（统筹基金即：在养老保险制度从国家单位制逐渐向国家社会意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。试用期内是否享有保险？ ...

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五险一金

的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。·试用期内是否享有保险？如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×２０％（缴费年限不满１５年的按１５％）＋个人账户本息和÷１２０＋指数化 ...

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