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公司提出解除劳动合同提成不愿意给怎么办?
,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,
补发
工资
。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当 具体的劳动争议事项来确定。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干
问题
的解释(二)》第一条之规定,对于要求用人单位支付经济补偿金的,劳动者申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-801802.html -
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