事业单位财务会计制度和财政负担政策,同时比照企业改制的有关规定处置资产和安置职工。对机关实体和国有单位开办的集体企业,由其主管部门和开办单位负责其职工安置 不超过400元/工龄年核定。 对自身资产变现能力强,不需要财政安排资金的,改制方案也必须报市政府批准,不能自行操作,其职工安置标准应参照系统内其他 ...
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原企业有质的变化,其劳动关系的改变也只相当于企业间的调动,借企业改制发放安置费的实质,是集体私分公有资产,既增加国家负担,也严重损害债权人利益。 社会问题。为此借鉴各地的一些做法,建议在企业改制报批文件中,将企业重组总体方案、清产核资报告、债务清偿方案、资产处置方案作为必备文件报批,上述文件要么由企业 ...
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原企业有质的变化,其劳动关系的改变也只相当于企业间的调动,借企业改制发放安置费的实质,是集体私分公有资产,既增加国家负担,也严重损害债权人利益。 社会问题。为此借鉴各地的一些做法,建议在企业改制报批文件中,将企业重组总体方案、清产核资报告、债务清偿方案、资产处置方案作为必备文件报批,上述文件要么由企业 ...
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公司不顾“第一次股东大会”的反对,发布了董事会换届公告。此后,数百名嘉化厂职工股东集体三次到重庆市委上访。元月下旬,在岗和退休工人七八百人围堵厂门半月当更多 搬迁企业职工可享受提前五年退休待遇企业须交的预提费,嘉化公司所欠的社保资金总数因此达千万元7年前,嘉化厂改制方案对改制前景的预期很高,入股分红的 ...
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;三是所有职工得到妥善安置。 桂林市市政公用事业管理局和原桂林市燃气总公司领导班子,在改制方案特别是在职工安置方置设计过程中,脱离工会和职工代表的监督, 工资的机制,使工作人员的工资水平随着国民经济的发展有计划地增长,并与企业相当人员的工资水平大体持平。十、离退休人员的待遇(三)、在职人员根据经济 ...
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单位改制的相关情况;再次,规范推进,向职代会通报《改制预案》,通过《职工安置方案》,努力维护职工合法权益。对城建三所(市政所、园林所、河道所)的改制 的企业劳动关系,并在解除国有、集体企业职工原有劳动关系的关键问题上,严格按照改制政策,要求新企业必须与职工重新签订3年以上劳动合同等,切实保障职工合法 ...
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。改制单位应将资产评估结果在单位内公示。 (三)改制单位评估基准日为市事业单位改制工作领导小组办公室批准改制方案后上推一个月,评估基准日至产权转让日期间 ,或向中介机构提供虚假会计资料,导致审计、评估结果失实的,要严格按照《企业国有产权转让管理暂行办法》(国务院国有资产监督管理委员会、财政部令第3号) ...
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。(5)进行产权界定及出让价格确认。 (三)方案制定阶段。(1)拟定改制转企方案,起草企业章程(草案)。(2)改制转企方案在广泛征求干部职工意见的基础上, 周后报市财政局、地税局审核批准。对于核销资产的处置按市财政局、市集体资产管理办公室常财国[2002]2号文件执行。 3.允许下列资产或费用从净资产 ...
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的公司。名称上必须冠以有限责任或者股份有限的字样,才能适用公司法。?第二类,全民所有制企业、集体企业也可以叫公司,但是它适用的是全民所有制工业企业法和集体 ,设立一个信托法,而把信托业法变成一个国务院的条例来制定了。就按照这样的方案,过了六年以后第二次提交了全国人大常委会。提交后,人大常委会委员讨论后 ...
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直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程 单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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