未及时支付劳动报酬 -法律常识搜索

基于长期合作的承揽关系与雇佣关系应以工作完成的特定性和工作时间的服从性为区分标准...

劳务和工作成果。劳务本身是一种劳动力服务，考核标准是对雇主的服从，即以是否能及时按照雇主意愿完成工作（相比之承揽，该工作特定性较弱），因此在时间上劳务服从性安装费，因此不存在单独的承揽关系之工作成果及相应劳动报酬。另外，郝某与李某为长期合作，由李某直接支付郝某报酬，也是符合雇佣的其他构成要件的。故从 ...

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上海工伤事故伤残赔偿标准

职业病定点医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后应及时转往医疗保险契约定点医疗机构治疗。确需转往外省市治疗的，工伤人员非全日制从业人员缴费）招用非全日制从业人员的用人单位应当将应缴纳的工伤保险费在劳动报酬中支付给个人，由其本人按照本办法规定的工伤保险费缴费基数和费率自行缴费 ...

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年休假时效是什么

年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。在实践中有些单位对于劳动者未休的年休假会及时向劳动者进行折薪补偿，但更多的情况认为，我们所称的劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。而这里的300%支付年休假工资报酬是因用人单位未安排年休假而 ...

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公司清算之理论实践篇

开展清算工作而支付出的全部费用，如公告费、咨询费、差旅费、办公费、清算组成员的报酬等等都应从公司财产中优先拨付。 B 、职工工资和劳动保险费用。职工或最高人民法院对此作出立法或司法解释，以利于该条款的操作。第三，债权人未及时申报债权的法律后果。债权人超过规定期限申报债权，对此如何处理《公司法》 ...

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公司清算实务

开展清算工作而支付出的全部费用，如公告费、咨询费、差旅费、办公费、清算组成员的报酬等等都应从公司财产中优先拨付。 B 、职工工资和劳动保险费用。职工或最高人民法院对此作出立法或司法解释，以利于该条款的操作。第三，债权人未及时申报债权的法律后果。债权人超过规定期限申报债权，对此如何处理《公司法》 ...

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交通事故致人伤亡案件损害赔偿的范围与标准

交通事故致人伤亡案件损害赔偿的范围与标准nbsp-------------------------------------------------------------------------------- ...

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上海工伤事故伤残赔偿标准

职业病定点医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后应及时转往医疗保险契约定点医疗机构治疗。确需转往外省市治疗的，工伤人员（非全日制从业人员缴费）招用非全日制从业人员的用人单位应当将应缴纳的工伤保险费在劳动报酬中支付给个人，由其本人按照本办法规定的工伤保险费缴费基数和费率自行缴费 ...

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工伤保险条款

。第五十条任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。第五十一条工会组织依法维护、各种用工期限的劳动者。本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害 ...

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工伤保险条例

。第五十条任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。第五十一条工会组织依法维护、各种用工期限的劳动者。本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害 ...

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“劳动”、“劳务”别再傻傻分不清楚

向老李结算课时费。半年后，因培训学校拖欠课时费，索要报酬无门的老李提起劳动仲裁，要求培训学校支付三个月的课时费1.6万元。然而，老李在以用工单位在协商结算周期时，尽量争取相对合理的短期结算周期。如发生拖欠劳务费的情况，及时与用工单位协商；如协商未果，则建议充分准备证据，依法向有管辖权的法院提起诉讼。 ...

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